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关于加强出差管理的通知
各部门：
为加强员工出差管理， 根据周例会会议精神并请示公司领导批准， 自即日起，要求公
司各级人员严格执行如下要求：
1、 出差考察完成后须提交出差报告
1） 、所有人员应于出差任务完成返岗后， 3个工作日内完成出差报告的撰写和报送。 出差报告内容应全面、简要概述出差期间所完成的工作、出差的目标及所达到的结果等。
2） 、一般员工出差报告报送至分管副总签字， 综合管理部存档；经理级以上人员（含） 出差报告送至分管领导、总经理确认，综合管理部存档。
3） 、各级领导对接收的出差报告内容进行甄别， 如有弄虚作假情况，一经查实按照公 司规定严肃处理。
2、 提前确定出差计划并严格经费管理
1 ）、所有出差原则上需提前 3天告知综合管理部以便综合管理部车辆安排及票务的预
2 ）、所有出差需提交出差申请表并获得总经理的批准， 经批准的出差需严格按批准计
划和路线进行，不得擅自变更路线、延长日程、增加地点。
3 ）、报销时须附出差考察报告， 否则综合管理部将不予批准， 财务管理部将不予报销。
综合管理部
2016
年3月3日
附件：
益阳嘉兆海洋城房地产开发经营有限公司
出差报告
部门： 出差人： 时间:
出差类型
O客户拜访 O技术沟通 O市场调研 O会议 O其它方面
时间
地点
访问人员
行程
出差
任务
报告人
主要
内容
直属领导签字
分管领导签字
总经理签字
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