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亮剑精神心得
篇一：亮剑精神四个面对
培训心得交流（二）
学“亮剑”精神，我们还应该做到四个面对：
1、面对困难，要敢于战斗，展现永不服输的精神。市场犹如战场，战场上需要“亮剑”精神，做企业同样需要。面对着严峻的市场挑战与考验，我们必须要有战胜困难的勇气和必胜的信心。
2、面对事业，要坚毅执着，体现高度的责任感。我们需要一种坚毅、果敢、锲而不舍的精神，用百折不挠、不达目的决不罢休的毅力，靠勇气、靠执着、靠责任去战胜困难，去完成振兴企业的使命。每个人都肩负着责任，责任感是每个人都应具备的品质。责任感反映了一个人的精神境界。有责任感的人，踏踏实实，表里如一，不追名逐利，但对失误、不足却又不推委、不塞责。紧要关头，危机时刻，困难面前，挺身而出的正是责任感强的人。
3、面对企业，要满怀忠诚，表现高度的执行力。忠诚的人令人敬佩，忠诚的人令人信赖。在这个世界上，并不乏有能力的人，那种既有能力又忠诚的人，才是企业需要的最理想的人。企业价值的最终体现需要强大的执行力。对上级的指示、命令必须不折不扣的执行，没有落实，一切都是空谈。很多企业的成功，不仅仅是靠创新的思路，更重要的是靠实实在在的执行力。公司制定的方针、工作思路、各种规章制度，我们必须要严格地、不折不扣、一丝不苟地执行。
4、面对团队，要精诚团结，发挥每个人的潜力。个人的力量是有限的，只有互相配合、团结协作才能取得胜利。一个人拔出的剑是一道剑光，一个团队亮出的剑则是剑光一片。个人努力如果缺少集体的智慧，便会成无源之水，是很难成功的；同时，没有个人的努力单纯强调集体也是空谈。要利用各种条件，充分调动上上下下的积极性和创造性，发挥出更大更好的潜力。只有这样，我们的团队关键时候才能拉得出，打得响。如果我们每个员工都能团结一致，将个人的力量有机地凝聚在一起，心往一处想，劲往一处使，与企业同呼吸、共命运，我们的企业就会立于不败之地。 摘录 2015、8、2
篇二：亮剑精神――读《亮剑》有感
【一等奖】边防官兵的亮剑精神――读《亮剑》有感
书评简介：“明知不敌也要亮剑，狭路相逢勇者胜”这不仅是《亮剑》中的一句台词，更是古今中外无数血性中华儿女的呐喊，这就是英雄的勇气、英雄的情操、英雄的气慨！作者从边防官兵角度诠释了边防官兵的亮剑精神。
《亮剑》这部电视剧我不知看了多少遍，反正只要是打开电视碰上了，我就会坐在那里一直看下去，可称得上是一个地地道道的“亮剑迷”。看完整部原著之后，令我重新对《亮剑》有了新的认识和理解。
如果小时候读过诸如金庸、梁羽生等大师所著的武侠小说的话，那《亮剑》看起来肯定会更加的过瘾、更加的刺激、更加的酣畅淋漓。“明知不敌也要亮剑，狭路相逢勇者胜”这不仅是《亮剑》中的一句台词，更是古今中外无数血性中华儿女的呐喊，这就是英雄的勇气、英雄的情操、英雄的气慨！“折锋于正锐，挽狂澜于既倒”是英雄；“埋于行伍间，冲冠一怒者”也是英雄。所谓“英雄不问出处”，人们看中的是英雄的所作所为，而非其本人的衣着、谈吐、家世、学识。《亮剑》中的主人公李云龙，衣衫破旧，粗话满口，但是他为人真性情，知错就改，不矫情、不虚伪，对自己的兄弟真心关怀、对敌人毫不手软。他可以为救自己新婚的妻子而举兵围攻平安县城，可以为了“和尚”的牺牲怒斩匪帮头目，哪怕因此挨处分、被降职也在所不惜。在他身上，爱与恨、情与仇表现