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部队管理检讨
检 讨
尊敬的各位领导、战友:
近日,XX督查组在对XXXXX进行的几次检查过程中,发现了许多问题。尤其是在多次强调要求改正的问题没有落实,作为XXXXX直接的领导干部我负有不可推卸的责任。出现这样的问题绝非偶然,恰恰说明一直以来XXXXX伍存在思想散漫、管理松懈等问题。对此我十分惭愧,作为一名管理者我的觉悟不高,思想认识没有同上级各级党委保持一致。
今天,我怀着无比愧疚的心情对XXXXX在队伍日常管理过程中自身存在的问题进行深刻的反省与检讨:
一、存在问题原因剖析
个人从思想上重视程度不够,存在麻痹大意的思想。对支队开展的正规化建设认识不深刻,制度落实不到位。同时也存在侥幸心理,觉得XXXXX与其它基层单位不一样,督察不会来我这里检查,放松了对自身的要求,管理上也就打了折扣、搞了特殊化。这充分说明作为一名管理者,我的思想觉悟低,认识不到位,工作不够细致,自身定位不够准确,最终导致了队伍日常管理出现了问题。
二、整改措施
通过督查过程中曝露出的问题,深刻反思,从自身找原因。为杜绝类似问题再次发生,制定如下整改措施:
加强队伍纪律观念
首先要遵守政治纪律,自觉同上级各级党委保持一致,做到令行禁止,一切行动听指挥,强化官兵的纪律观念和服从命令意识。要把防止克服松散现象作为长期任务来抓,对于松散问题严重、屡教不改的个人要严肃处理,绝不姑息。
要狠抓条令条例和规章制度的贯彻落实
要切实抓好条令条例的学习、训练、执行检查等环节,增强广大官兵的法制观念,提高执行条例的自觉性。要把条令条例贯彻落实到各项工作、活动中,建立和保持正规的战备、训练、工作、生活秩序。
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