行政人事专员工作总结.doc

行政人事专员工作总结.doc行政人事专员工作总结
行政人事专员工作总结
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行政人事专员工作总结
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　　转瞬间，到达“××××公司”已经半年多了。在经过了一段时间的新员工入职培训后，我认识到了公司的概略，包含公司的发源和发展，学时工作流程等方面有了一些初步认识。而随后的人事专员岗位职责培训，内行政人事部主管的尽心教育和帮助下，我边学习边工作，从一个“外行人”到此刻对人事专员工作的娴熟掌握，让我有感而发写下这篇报告，既是对我这样一个首次接触人事工作的新人的一种总结和累积，又是为了此后能够更好的展动工作供给帮助，同时以此文章来鞭挞自己，让自己更好的对这份工作全面详细的认识，也让部门领导看到我想做好这份工作的信心。
　　行政人事部，这个开始让我感觉陌生的部门，在经过一段时间的学习工作后，此刻的我已经充足认识了这个部门。作为为公司整体运转服务的一个基础职能部门，行政人事部主要对公司行政事务、后勤总务、人力资源等工作负有实行、协调、监察、管理的职责。而我担当的人事专员一职，主要负责员工的招聘、培训、社保、劳动合同管理等工作，配合有关领导拟订、组织实行公司人力资源计划，限度地开发人力资源，为实现公司经营发展战略目标供给人材保障。
　　一、下边我将分类对我这几个月的工作做一个详尽总结：
　　1、招聘工作;
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　　a、联合20xx年各部门人员需求计划，并依据各部门人员的实质需求，经过各样招聘渠道有针对性、合理性招聘各种优异员工以装备各岗位;
　　b、20xx年行政人事部共参加了×次招聘会(此中×次毕业院校双选会)，吸引了大批人材前来应聘，并最后知足了有关岗位的人员需求。
　　2、成立、健全、规范人事档案管理;
　　a、为新员工办理入职手续，成立并完美其电子档和纸质档案(含身份证、毕业证、学位证、职称资格证书、体检报告、照片等信息)，并为其发放《员工手册》，20xx年公司新入职员工人数为：×人;
　　b、辅助部门主管实时为切合转正条件的员工办理转正手续;
　　c、为辞职员工办理辞职手续，敦促其物件/工作交接的顺利达成，20xx年公司辞职员工人数为：×人;
　　d、参加采集整理20xx年度及以前年度的各种档案资料，将其按年份及种类进行分类归档，搁置于×楼档案室，并成立相应的电子档案，方便查阅;
　　e、每个月尾对新进、转正、调薪、辞职人员进行统计查对并发至有关领导。
　　3、员工培训工作;
　　辅助部门主管对新入职员工睁开入职培训，20xx年行政人事部共组织睁开了×次针对入职××之内员工的培训课，培训内容主要包含公司发展历程、公司文化、公司各样规章制度。
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　　4、劳动合同及社保保险的综合管理;
　　a、社会保险是指基本养老保险、失业保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险;
　　b、实时与切合条件(经过公司查核)的员工签署劳动合同，并实时为其办理社保保险的增添，20xx年与公