阿米巴经营模式读后感.doc道成智聚专注于阿米巴经营培训:
阿米巴经营模式读后感
稻盛和夫先生创立的阿米巴经营模式和他的思想很让我受启发。 看似简单实际却博大精深, 很多精华都需要在实际操作中来真正的领 悟。对于阿米巴经营模式的具体内容在此不再重复, 已经有很多例子 可言,我想从其他方面谈一下我的心得。
一直以来,稻盛和夫先生都以 “敬天爱人 ”的理念构建了一个生生 不息的空间以及一种成就员工、 解放员工的途径。 我想世界上任何一 个成功的组织都需要承 担相应的责任和使命,例如共产党之所以取 得举世瞩目的成就, 也是因其将 “全心全意为人民服务 ”作为了行事的 准则。思想统一、行动一致是打造百年老店的头等 大事,稻盛和夫 先生将“敬天爱人 ”的这种思维模式发挥到了极致, 正是这样才成就了 稻盛和夫先生的伟大,不仅仅在数字上,更在于心灵上。 《阿米巴经 营》完全容入了道成智聚公司的思想中。
读了这本书,我最大的感触更在于我们需要一个由浅入深的学习 过程。我们每个人的素质毕竟是不一样的,不可能搞一刀切主义。 程 序的设立、目标的数字我 们可以学习,但信念上的影响却是迫在眉 睫的事情, 这也正是我倍感压力之处。 一个好的企业必定有一个充满
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人格魅力的领导,才可带领企业走出一条辉煌之路。同 样,作为片 区甚至于办事处的领导, 怎样才能树立自己的人格魅力, 从而带领好 自己的团队?我的答案是以公司新的价值观为明确的信念,身体力 行,下属不是看你 怎么说,而是看你怎么做,说与做达到一致才能 让员工信服, 才能最大的调动员工的积极性, 才有可能真正的学习到 阿米巴经营的精髓,带领自己的团队达到预期的目标。
阿米巴经营是一种从人心出发, 追求经营艺术与经营科学的高度 融合的现代经营模式。
首先,从人心出发,这点在阿米巴经营里面的体现就是:做任何 决策都是以 “做人何谓正确”为原点,在这个基础之上来思考对方的 需求和如何让工作更有利他性。这种“利他”不是去考虑一个人善恶 两方面的需求,而是去考虑一个人“做人何谓正确”的善的需求。
其次,艺术和科学的高度融合,是指艺术是非逻辑的,而科学是 逻辑的。阿米巴经营的背后也同样遵循感性和理性相结合的基本经营 哲学原理。 阿米巴经营既要重视会计报表中的具体数据, 从科学的角 度来经营企业, 另一方面更要从感性的
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