服务行业劳动合同.docx

页眉
服务行业劳动合同
编号：
甲方（用人单位）名称：
法定代表人： 所有制性质：
地 址：
乙方（劳动者）姓名： 性 别：
身份证号码： 现在住址：
根据《中华人民共和国劳动法》 、《中华人民共和国合同法》等法律、法规、规章的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
第一条 甲、乙双方选择以下第 种形式确定劳动合同期限：
（一）有固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。
（二）无固定期限：自 年 月 日起至法定的或本合同所约定
的终止条件出现时止。
（三）以完成一定的工作任务为期限：自 年 月 日起至
（任务）完成之日止。
其中，试用期自 年 月 日起至自 年 月 日止。
二、工作内容和工作地点
第二条 根据甲方工作需要，乙方同意从事 工作。经甲乙双
方协商同意，可以变更工作岗位。
第三条 乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规
-1-/ 7
页眉
定的质量标准。
第四条 乙方的工作地点 。
三、工作时间和休息休假
第五条 甲方安排乙方执行 工时制。
（一）实行标准工时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过 8
小时，每周不超过 40 小时。甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商可延长工作时间，一般每日不超过 1 小时，因特殊情况原因需要延长工作时间
的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间不得超过 3 小时，每月不
得超过 36 小时。
（二）实行综合计算工时工作制的，平均每日工作时间不得超过 8 小
时，平均每周工作时间不超过 40 小时。
（三）实行不定时工作制的，工作时间和休息休假由乙方自行安排。实行综合计算工时或不定时工作制的，要经当地人力资源和社会保
障行政部门批准。
第六条 甲方安排乙方延长工作时间、休息日、法定节假日工作的，按照《劳动法》第四十四条执行。
第七条 乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利，甲方应保证乙方每周至少休息 1 天。
四、劳动保护和劳动条件
第八条 甲方不得招用未满 16 周岁的未成年人，并按国家规定对女职工实行特殊劳动保护。
第九条 甲方为乙方提供符合有关劳动法律、法规和国家有关规定的
-2-/ 7
页眉
劳动安全保护措施、劳动防护用品和其他劳动条件。
第十条 甲方应对乙方进行安全生产教育和技术培训，乙方未经安全
生产教育和培训合格的，不得上岗作业。
五、劳动报酬
第十一条 甲方每月 日以货币形式足额支付乙方工资，其中试
用期间工资为 月/ 月（试用期间工资不得低于本单位同工种、同岗位
最低档工资或劳动合同约定工资的 80%），并不得低于甲方所在地的最低工资标准。
第十二条 实行计时或岗