某电脑科技公司管理制度手册范本.doc

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裕 达 电 脑 科 技 有 限 公 司
管
理
制
度
手
册
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目 录
员工守则
一、总则
二、办公室管理制度
三、考勤制度
四、人事管理制度
五、差旅费管理制度
六、合同管理制度
七、档案管理制度
八、制度
九、车辆管理制度
十、工作过失责任追究办法
十一、行政接待工作管理规定
附件
一、公司财务管理制度条款
1、借款和各项费用开支标准与审批程序
2、会计核算原则与科目
二、各部门职能划分与岗位职责
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员工守则
一、遵纪守法，忠于职守，爱岗敬业。
二、维护公司声誉 保护公司利益。
三、服从领导，关心下属，团结互助。
四、爱护公物，勤俭节约，杜绝浪费。
五、不断学，精通业务。
六、积极进取，勇于开拓，创新。
为加强公司的规化管理，完善各项工作制度，促进公司发展壮大，提高经济效益，根据国家有关法律、法规与公司章程的规定，特制订本公司管理制度。
一、总则
1、公司全体员工必须遵守公司章程，遵守公司的各项规章制度和决定。
2、公司倡导树立“一盘棋”思想，禁止任何部门、个人做有损公司利益、形象、声誉或破坏公司发展的事情。
3、公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技术、管理、经营水平，不断完善公司的经营、管理体系，实行多种形式的责任制，不断壮大公司实力和提高经济效益。
4、公司鼓励员工积极参与公司的决策和管理，鼓励员工发挥才智，提出合理化建议。
5、公司实行“岗薪制”的分配制度，为员工提供收入和福利保证，并随着经济效益的提高逐步提高员工各方面待遇，公司为员工提供平等的竞争环境和晋升机会，公司推行岗位责任制，实行考勤、考核制度，评先树优，对做出贡献者予以奖励。
6、公司提倡求真务实的工作作风，提高工作效率，提倡厉行节约，反对铺浪费，倡导员工团结互助，同舟共济，发扬集体合作和集体创造精神，增强团体的凝聚力和向心力。
7、员工必须维护公司纪律，对任何违反公司章程和各项规章制度的行为，都要予以追究。
二、办公室管理制度
1、文件收发规定
1）公司的文件由办公室拟稿。文件形成后，由总经理签发。
2）业务文件由有关部门拟稿，总经理审核、签发。
3）已签发的文件由核稿人登记，并按不同类别编号后，按文印规定处理。
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4）公司的文件由办公室负责报送。送件人应把文件容、报送日期、部门、接件人等事项登记清楚，并报告报送结果。
5）经签发的文件原稿送办公室存档。
6）外来的文件由办公室文书负责签收，并于接件当日填写阅办单，按领导批示的要求送达有关部门，办好文件阅办，属急件的，应在接件后即时报送。
7）文件阅办部门或个人，对有阅办要求的文件，应在三日办理完毕，并将办理情况反馈至办公室。三日不能办理完毕的，应向办公室说明原因。
2、文印管理规定
1）所有文印人员应遵守公司的规定，不得泄露工作中接触的公司事项。
2）打印正式文件，必须按文件签发规定由总经理签署意见，送办公室打印。各部门草拟的文件、合同、资料等，也由办公室各统一打印。打印文件、发 均需逐项登记，以备查验。
3）文印人员必须按时、按质、按量完成各项打字、 、复印任务，不得积压延误。工作任务繁忙时，应加班完成。办理中如遇不清楚的地方，应与时与有关人员校对清楚。
4）文件、 等应与时发送给有关人员。因积压延误而致工作失误或造成损失的，追究当事人的责任。
5）严禁擅自为私人打印、复印材料，违犯者视情节轻重给予罚款处理。
3、办公用品购置、领用规定
1）公司领导与未实行经济责任制考核部门所需的办公用品，由办公室填写《资金使用审批表》，报总经理审批后购置。实行经济责任制考核的部门所需购置办公用品，到办公室领用，办理出入库手续明确金额。需购置的，由部门负责人填写《资金使用审批表》，报总经理审批后由办公室购置。大额资金的使用，由经理审核并总经理批准后办理。
2）办公用品购置后，须持总经理审批的《资金使用审批表》和购货发票、清单，到办理出入库手续。未办理出入库手续的，财务部不予报销。
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