诚信建设评估标准.doc

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山东煤矿安全生产诚信建设示范矿井评估办法(试行）
序号
评估项目
评 估 内 容
标准分
评　 估 标 　准
评估方式
加减分原因
实得分
一
ﻫ基
本　条
件
1、安全生产形势持续稳定,连续３年未发生死亡和一次３人(含）以上重伤安全责任事故。
达不到要求,不予评估。
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2．获得煤矿安全程度评估A级矿井称号。
达不到要求,不予评估。
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3、按规定报告生产安全事故。
发现谎报、瞒报、迟报、漏报重伤及以上生产安全事故和井下病亡的，终止评估。
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，超能力、超强度、超定员生产等重大违法违规生产行为。
有其中之一的,不予评估。
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二
安
全
诚
信
机
构
与
制
度
１50分
１、建立健全矿井安全生产诚信建设工作机构，并配备专兼职人员。
1０
领导小组、考评办公室等机构有一项未建立的,此项不得分。无专兼职人员扣2分。
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2、建立健全矿井安全生产诚信建设承诺制度并认真落实。
2０
从主要负责人到每位员工层层、双向做出安全生产承诺,主要负责人还要向上级承诺,承诺书每少一个环节的,此项不得分;签订人数达不到１00％的，每降1%扣０．5分。
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3、建立健全矿井安全生产诚信建设报告制度。定期发布安全生产诚信报告,公布企业履行安全生产主体责任的现状、问题和措施,兑现安全生产各项承诺的执行情况,开展安全生产诚信建设的具体情况,企业履行社会责任的情况,特别是落实安全生产责任、健全安全管理制度、加大安全投入、强化安全培训、开展隐患排查治理、防治职业危害、执行事故报告和调查处理规定等方面情况。
３0
未按规定报告的，扣5分。缺一项扣1分。
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,健全煤矿企业安全生产诚信档案,对违规违纪、弄虚作假的单位或个人，将其失信行为记录在诚信档案中。
４0
从员工个人到矿井主要负责人要建立安全诚信档案,有一个环节或有一个时段档案缺失的,此项不得分;档案缺项、记录不全，。
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５、建立矿井安全生产诚信建设考核奖惩制度。建立健全煤矿企业安全生产诚信目标体系,从企业安全意识、安全素质、安全责任、安全行为、安全环境、安全保障能力以及安全文化等方面,确定考核内容,明确评估指标。
40
无实施办法或未实行量化考核的,此项不得分;考评办法不明确、不具体的,每项扣１分。无奖励制度或奖励制度不落实的,扣2分；奖励制度可操作性差的,每处扣1分。
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6、建立健全矿井安全生产诚信建设内部监督制度。
1０
无监督制度的,此项不得分;制度落实不好,每项扣1分。
三
ﻫ诚
信
意
识
与
员
工
素
质
２00分
1、利用各种载体开展安全生产诚信建设宣传教育;开展形式多样的宣传教育活动和群众性安全活动。配备必要的宣传器材。
２0
宣传教育阵地不完善，扣1分；未开展宣传教育活动的,扣1分;每季度至少开展一次安全诚信主题教育活动,;井下照、摄象未采