对照形式主义、官僚主义五个方面27类主要突出问题自查总结总结报告.doc

对照形式主义、官僚主义五个方面27类主要突出问题自查总结总结报告.doc对照形式主义、官僚主义五个方面27类主要突出问题自查总结总结报告
对照形式主义、官僚主义五个方面27类主要突出问题自查总结总结报告
对照形式主义、官僚主义五个方面27类主要突出问题自查总结总结报告
对照形式主义、官僚主义五个方面27类主要突出问题自查报告
据公司党委《关于落实开展集中整治形式主义、官僚主义工作的通知》的要求，本人认真对照“形式主义、官僚主义主要问题对照检查整改表”五个方面的27类主要突出问题进行检查，自我剖析，结合自身工作情况对存在的问题进行了逐一梳理，报告如下：
一、存在的主要问题
一是在贯彻落实党的路线方针政策、重要重大决策部署方面，对贯彻落实上级决策部署表态多调门高，但行动少落实差；传达贯彻措施不得力，出台政策措施后督办、落实不到位。
二是在联系群众、服务群众方面，对员工、基层一线反映的最为关心的影响直接利益的问题未能及时、快速的处理、解决。
三是在履行国企三大责任、服务经济社会发展方面，转型、创新缺乏有效举措，在工作中对异常数据敏锐性不够，经营发展中可能存在风险。
四是在学风会风文风及检查调研方面，理论与实际结合不到位，未干出实效；调研成果实操性不强，未能有利指导经营工作。
五是在落实全面从严治党“两个责任”、履行“一岗双责”方面，一岗双责责任落实不够，未能将党建与经营管理工作较好结合，对内外部的相关人员监督、教育、提醒不够。
对照形式主义、官僚主义五个方面27类主要突出问题自查总结总结报告
对照形式主义、官僚主义五个方面27类主要突出问题自查总结总结报告
对照形式主义、官僚主义五个方面27类主要突出问题自查总结总结报告
二、 问题分析
产生这些问题的主要原因如下：
一是学时虽然经常参加政治学习，但学习系统性不强、学习效果不佳，学习坚持不够，思想理论素质未能得到有效提高。学用结合不好，理论学习成果未能有效指导实际工作。
二是工作作风不够扎实，在工作中存在急于求成的情绪，在安排工作时，首先考虑的是如何尽快完成，而不是怎样做到最好，有时为了追求工作效率，工作标准有时不够严格，没有时刻以高标准严格要求自己，影响了工作效果。
三是开拓进取精神不足，咬紧盯死的劲头不足，抓落实有时前紧后松，不深不细。对重点工作任务开始部署安排的非常严格，但过后有的没有及时跟进调度，没有采取有效的推进措施，最终在落实上打了折扣。
四是欠缺创新意识，对新问题、新情况，探索的不够，没有充分发挥主观能动性，工作方法较简单，深入基层调查研究不够，对经营发展的工作指导和督促还不够深入，工作效果不够理想。
五是群众意识不强，为民服务的宗旨不够，虽然经常到基层调研，但主动性不强、不够深入，未能切实关心基层一线想什么，没能认真做到角色转换。
对照形式主义、官僚主义五个方面27类主要突出问题自查总结总结报告
对照形式主义、官僚主义五个方面27类主要突出问题自查总结总结报告
对照形式主义、官僚主义五个方面27类主要突出问题自查总结总结报告
三、 整改举措
通过这次对照检查，认真反思，我决心正视自己存在的问题，加以改善，严格要求自己，提高自身综合素质，保持昂扬向上的精神状态，尽心尽力干好每一项工作，具体做到以下几点：
一是加强政治理论的学习，提高政治站位。在加强业务知识学习的同时，不断积