4S店清洁服务合同.docx

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4S店清洁服务合同
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汽车 4S 店洁净服务合同
甲：
乙：
为使甲平时洁净服务有序展开，经双友善磋商，就乙承包甲 汽车 4S 店围的保洁服务
工作订立本合同 ,以资双共同执行。
一、承包含
汽车 4S店洁净服求实行围包含：
1、4S 店围的保洁服务，包含公共地区、外头、大门玻璃、楼梯通道、展厅、办公地区、洗
手间、洽商区等地区与场所。
2 、外墙高位洁净 2 米以下玻璃清理。
、将生活垃圾清理至指定地址。二、承包形式和服务质量要求
承包形式：推行总包干制，即乙包人工、包洁净物料、包洗手液、包设备、包质量、担保理、包安全生产。
要求：服务质量按管理标准执行 （若标准、行业标准高于管理标准， 按条件高的标准执行），保证服务地区的保洁质量达标、无顾客投诉，乙供给保洁服务时须恪守甲的规章制度和要求。
三、合同限期
本合同限期，自 2018 年 5 月 1 日起至 2019 年 4 月 30 日止。
四、服务费支付标准和付样式
1、保洁服务费按以下标准支付：
乙差遣保洁员 2 人到甲服务，第一、 第二个月服务费为每个月 （￥ 元 / 月）。
第三个月起服务费为每个月（￥ 元/月）。
、此花费不包含下水道和水渠疏导费、化粪池清理费、垃圾外运及办理费、绿化带的浇
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灌和简单护理费等。
3 、保洁服务费按月支付，为不影响乙给保洁员开销薪资，甲应于每个月 15 日前支付乙上月
保洁服务费（转账至乙基础账户，开户银行： ，账号： ，
户名： ）。
、本合同围外的有偿服务另行报价，双确立后再开始作业。五、双责任及共同商定的其余事项
（一） 甲责任：
1、对乙的工作进行监察检查，有问题实时提出，不在每个月结帐时暂时挑剔成心刁难乙；不
干涉乙的部管理事务。
、免费供给洁净用水、电、照明和一间寄存机器设备与工具耗材的洁净用房。甲供给卫生间顾客所一定的纸巾等，可交由乙负责摆放。
、听取乙合理建议，在卫生地区搁置适当垃圾桶，负责安排指定垃圾堆放点。
、教育职工、指引客户尊敬乙的劳动成就，对不尊敬乙劳动成就的行为，应实时纠正或处
理。
、甲有权依据工作需要，经过乙主管人员进行有关人员调整，做好本合同围的工作。甲不直接干涉乙的部管理。
、甲指定负责人可随时抽查乙的作业现场并提出合理建议。
、甲供给乙保洁职工作餐（中餐） ，不供给住宿。
8、增强安全教育，作业围于工作时间的工伤事故责任由乙负责。若甲要求乙职工做洁净工
作围外及工作时间外的工作造成的伤亡事故，或乙应甲要求供给无偿服务和辅助而造成人身事
故或设备设备破坏或致使别人财富损失，或许洁净成效欠佳等，则与乙没关，责任全由甲肩负。
、建筑物及室外设备设备破坏时，应实时维修或改换，不然影响卫生质量或造成别人或保洁员出现人身不测事故或遭到经济损失等，其责任不在乙，由甲肩负。
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10、甲因改建装饰的垃圾，由甲自己负责清理和清运。
（二） 乙责任：
1、乙选派 2 名思想道德好、业务素质高、服务态度好、责任心强、有必定经验的保洁员负
责保洁工作。乙现场管理人员应踊跃听取甲建议，保持实时交流。
、乙负责现场保洁员的培训、工作安排及检查查核，保质保量达成工作任务。
、乙负责派驻保洁员的平时管理（包含招聘审查、岗位调换、人事任免以及赏罚工作） ，有官僚求职工一致恪守甲规章制度和纪律要求，有权对违规违纪的职工予以处分。
、乙应为派驻保洁员发放一致的制服、佩带工作牌（由乙负责购置或制作） ，装备相应的保洁工具、器材、物料等，负责职工的薪资、保险及劳动关系。
、乙不准时派人到现场检查、敦促和认识职工工作状况，发现问题实时整顿。
、乙派驻的保洁员若有违规，应交由乙办理，乙应将办理结果通告甲。波及犯法的，乙应实时向公安