函询通知书格式.doc

函询通知书格式.doc函询通知书格式
【篇一：函询通知书】
函询通知 书
湘赤监纪函询 [ ] 第 号
同志：
根据《关于对党员领导干部进行诫勉谈话和函询的实施细则（试行）》的有关规定，请你对以下情况做出书面说明，表明态度，并将函询通知书及反馈表等有关材料于 年 月 日前报送我委。
中共赤山监狱纪律检查委员会
年 月 日
函询情况反馈表
【篇二：函询通知书】
函询通知书
[]第号同志：
根据《关于对党员领导干部进行诫勉谈话和函询的实施细则（试行）》的有关规定，请你
对以下情况做出书面说明，表明态度，并将函询通知书及反馈表等有关材料于年月日前报送
我委。 中共萧县纪律检查委员会年 月 日函询情况反馈表 篇二：
函询通知书 函询通知书
湘赤监纪函询 [ ] 第 号同志：
根据《关于对党员领导干部进行诫勉谈话和函询的实施细则（试行）》的有关规定，请你
对以下情况做出书面说明，表明态度，并将函询通知书及反馈表等
有关材料于 年 月
日前报送我委。中共赤山监狱纪律检查委员会年 月 日函询情况反
馈表 篇三： “五询制 ”表格 相公镇纪委访询登记表 相公镇纪委约询
登记表 相公镇纪委函询审批表
年 月日相公镇纪委函询通知书 ＿＿＿＿＿：单位（同志）根据有
关规定，需向＿＿＿＿单位（同志），函询以下事项和问题： 请将
函询事项于＿＿＿年＿＿月＿＿日前书面回复镇纪委。中共相公镇
纪委年 月 日 中共相公镇纪委质询登记表 中共相公镇纪委核询登记
表 篇四：关于建立领导干部函询谈话、诫勉制度的实施细则 (1)关于
建立领导干部函询、谈话、诫勉制度的 实 施 细 则 为了及时了解和澄清领导干部问题的真实情况，有针对性 地做好干部教育、管理、
监督工作，努力建设高素质队伍，适应我县经济社会发展的需要，特制定本细则。
第一条 本细则适用于党政机关、人大机关、政协机关、审判机关、检察机关以及社会团体、群众组织、企事业单位的副科级以上（含副科级非领导职务）领导干部。
第二条 在干部考察、考核、党委（党组）民主生活会、群众举报反映的涉及领导干部政治思想、道德品质、廉政、勤政、选人用人、工作作风等方面的问题（除执纪执法机关已经或准备立案查处的，或无具体事实情节的匿名反映的除
外），可采取组织函询的形式，要求领导干部本人对所函询 的问题，
书面如实向党组织讲清楚。对确实存在一定问题尚不够追究党纪政
纪处分的，组织应对其谈话教育，劝其改正。 凡领导干部存在下列
问题，可直接给予诫勉：（ 1）对党的 路线、方针、政策以及上级
的决定、决议贯彻不力，造成较大损失或不良影响的；（ 2）在工作
和生活中，不能严格要 求自己，违反上级有关廉洁勤政规定的；
3）不认真履行 民主集中制原则，在班
子中制造矛盾，闹不团结，贻误工作的；（ 4）缺乏事业心和进取精神，工作不负责任，作风漂 浮，未完成岗位目标的；（ 5）在干部考察和民主评议中， 不称职票达 l/3 的，经组织考察确有问题的；
6）在选拔 任用干部中，违反《条例》，不坚持原则，不按标准，不遵 守程