文明服务规范
1.认真贯彻党路线、方针、政策和国家法律、法规,对的履行职责,坚持依法行政、依法管理,按章办事,秉公执法
,遵纪守法、忠于职守、严于律已、乐于奉献。清正廉洁,严格执行干部廉洁自律和各项廉政制度。
。全心全意为人民服务,为基层企事业单位服务。发布执法根据,公开办事程序,公开办事成果,接受群众和组织监督,提高办事效率和服务质量。
4、交通行政执法工作应二人以上,持证上岗,亮证执法,文明服务,自觉接受群众监督,做到公正、公平、公开。
5、营造文明工作环境,办公环境整洁优美,使用文明用语,礼貌待人,热情服务。
6、积极开展征询服务,热心接待来访人员;设立公开监督电话,对投诉信件、电话认真解决,及时反馈。
廉政建设若干规定
一、认真贯彻领导干部廉洁自律各项规定,领导干部要作廉洁自律表率,树立交通干部清正廉洁形象。
二、禁止参加各种形式赌博活动或有涉及赌博性质娱乐活动。
三、工作人员在执行公务中,不准运用职权以权谋私,不准索贿、受贿和收受礼物、礼金等。
四、不准运用职权为配偶、子女和亲友经商办公司提供任何优惠条件。
五、在公务活动中,不得接受也许对公正执行公务有影响宴请。严格执行我局公务活动接待纪律,实行对口接待、相应陪伴原则。
六、严格依法办事,依法行政,文明执法。禁止不给好处不办事、给了好处乱办事和“吃、拿、卡、要”等徇私舞弊行为发生。
七、自觉接受群众监督,对举报及时查处,并为检举、举报人保密。
公文办理程序
一、收文程序
1、凡外来文电统一由办公室收拆,并分类做好收文登记,送领导阅示。
2、办公室依照领导阅示意见,分送关于领导和科、室、所办理。
3、传阅文献应及时,传阅后由办公室及时收回存档。
4、工作人员如需借用文献,应向办公室办理借阅手续。阅完后及时送还办公室存档。
二、发文程序
1、凡需以局名义下发或上报文献,经局领导研究批准后,由关于科、室、所负责起草,办公室负责编写文号并校核。
2、文献起草必要按拟文程序办理,由分管领导审核后送局长签发。
3、文献签发方可印制,校对后送办公室盖章。
4、文献原稿应同步送交办公室存档。
5、文献分发由办公室或关于科室、所负责。
考勤制度
1、作息时间规定
工作人员在工作日内必要按照规定作息时间上下班,不得迟到、早退、溜岗。如遇特殊状况不能准时上下班或半途需外出,必要向科、室、所负责人请假。
2、请假程序和规定
工作人员请假必要按审批权限逐级报批,特殊状况无法事先报批,必要用电话阐明因素,事后再补办手续,未经准假或擅自离岗,按旷工论处。
请假审批权限如下:⑴探亲假、分娩假、婚、丧:普通干部职工请假,经科(室)负责人批准后,报分管副局长审批;科(室)负责人请假由分管副局长审批并报局长知,副局长请假由局长审批;⑵病假:普通干部、职工请病假经科(室)负责人批准后报分管副局长审批,科(室)负责人请病假由分管副局长审批报局长知,副局长请病假由局长审批。请病假应提供有关病历证明;
⑶事假:普通干部职工请事假,1—4天由科(室)负责人批准后由分管副局长审批,5天以上由局长审批,科(室)负责人请事假,3天以内由分管副局长审批,3天以上由局长审批,副局长请事假由局长审批。局长请假按关于规定报县领导批准,如请假时间较长,将安排其她领导主持工作。
3、考勤管理。
机关考勤工作由办公室负责,请假手续统一交办公室记录和存档,每月发布一次考勤成果。
学习制度
1、学习时间:每月安排1至3个下午或一种晚上进行政治和业务学习,详细时间以告知为准。
2、学习组织:由分管领导负责召集,进行集中学习。政治学理论、“三个代表”重要思想等政治理论及上级党委统一安排内容。业务内容涉及交通法律法规、当代科技知识、关于业务知识等。并不定期邀请关于领导、专家开设讲座。分散学习重要以科(室)为单位,学习本职岗位有关业务。
3、学习考核:学习活动等同正常上班进行考勤管理,由局办公室会同各业务科(室)负责,学习考勤状况与机关工作考勤一并发布。勉励工作人员钻研理论、思考问题、撰写调研文章,文章被上级机关采用刊登予以一定物质勉励,对勤奋好学干部职工年终予以评比表扬。
会议制度
职工大会每年至少召开1—2次,重要内容一是传达上级关于会议精神,总结、安排、布置半年、全年或阶段性工作,干部职工大会由局领导主持,全体工作人员参加;二是听取科室阶段性工作状况报告;三是征求干部职工对局工作意见和建议,
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