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公司企业文化与发展战略愿景.doc


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服务为本
共促为赢
河北嘉福物业治理有限公司(文案草本)
2009 年 1 月
引言
众所周知:随着我国社会主义市场经济体制的深化, “变革”使各行各 业在革故鼎新中不断寻求新的突破与进展。 医院作为医疗卫 生体制改革的最前沿, 同样面临着如何打造核心竞争力的变 革与考验, 这也是摆在每个医院治理者面前的一个需要深入 考虑和研究解决的永恒课题。
曾几何时:纵观世界医疗市场的进展格局,我们不难看出,在新的医疗 市场需求下,医院追求不断壮大与进展的最终决定因素,不 仅仅只靠提高医疗质量和业务水平, 还要把提升服务质量和 服务水准作为最务实、最有效、最具竞争力的战略举措,走
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出医院后勤服务社会化治理的改革之路, 谁先占据这一新业 态的市场,谁就赢得了新的生存与进展的空间。
勿庸置疑:医院后勤服务社会化治理有利于医院卸去包袱、轻装前行, 是在“节流”基础上的“开源”之举。但它却像一条河流横 亘在我国大大小小的医院面前,这就需要我们树立大服务、 大市场和大后勤的理念, 勇于突破自我的封闭模式, 引进国 内外先进理念和治理经验, 通过将医院后勤工作整体 “外包” 来降低成本,提高服务品质,改善核心业务绩效,从而最大 限度地合理配置资源, 使医院的医疗、 服务和形象得到全面 提升。
势在必行:积极稳妥地推行后勤服务社会化已是医院进展不可逆转的潮 流和总趋势,是一项业务性、 专业性强且又复杂的系统工程。 因此,要推进医院后勤服务社会化改革必须激活诸多方面的 因素, 其中一个专门重要的工作, 确实是要因地制宜地引进 外部专业服务提供者, “让擅长的人做擅长的事”,让医院 就此从繁琐的后勤工作中完全解脱出来, 用心致志地投入医 疗教研工作之中。
终极选择:河北嘉福物业治理有限公司是一家以医院物业治理为主, 集绿色环保、科技清洁、工程维护、物业治理为一体的大型 物业治理公司。公司成立十年多来,秉承着“服务为本,共 促为赢”的宗旨,以诚信求精的专业精神,严谨务实的工作 态度,追求卓越的工作业绩,赢得了良好的社会认知度和美 誉度。特不是在与省会多家医院的紧密合作上,随着后勤服 务项目覆盖面的逐步扩大、认知程度的不断提高,使得企业 与医院双方的经营理念、 治理方式以及企业文化等方面得到 了专门好的融合, 形成了“服务医院、 服务患者、 相辅相成、 合作共赢”的和谐关系。我们深信在以后的合作中,嘉福物 业公司是您最佳的选择, 因为这支优秀团队必将往常瞻的文 化理念、专业的拓展眼光、独特的服务模式、系统的服务体 系,为客户赢得良好的信誉、制造出最大化的价值。
企业文化
• 嘉福物业倡导“服务为本,共促为赢”的服务理念,嘉福人 寄客户为我们生存和进展基础,视客户为我们朝夕相伴的亲人 和朋友,持续超越客户不断增长的期望是我们恒久的追求,竭 诚尽力为每一位客户提供

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  • 上传人kunpengchaoyue
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  • 时间2021-12-06