培训教材编写计划-word资料（精）.doc

奥铃工厂岗位技能培训手册编写方案及实施计划奥铃综计字[2006 ]第020 号□通知□通报□纪要□报告■计划表号: 生效日期:. 8 会签人签字 1目的 2006 年培训的工作重点放在产业工人队伍建设上,本年度将开始对产业工人逐步进行技能鉴定,技能鉴定分理论与技能两部分,为了更好地做好产业工人理论培训,特组织工厂有关部门编写岗位技能培训手册。 2 适用范围教材适用于全厂产业工人及与生产有关的辅产工人。 3 组织机构及职责为了保证教材编写的科学性、严肃性和正确性,工厂组建培训手册编写委员会。 委员会主任:张春庆委员:徐文强、储成高、钟明华、邱亮、曹守东、宋职责: 1、负责审定、批准培训手册; 2、负责对培训手册编写过程中存在问题的决策、指导及协调; 编写组主编:邱亮主审:刘慧玲、谭清泉、陈维雄、吴梅江、刘丰羽、李玉峰、闫志昌、张增祥、于金伟批示批准审核拟文张春庆邱亮刘慧玲主送:相关部门、科室、车间抄报:厂长、副厂长、厂长助理抄送: 批准时间: 200 6年4月6日发放时间: 200 6年4月6日编写人员综合管理部:谭清泉、刘慧玲、程晓艳、赵加嘉、董志宾、李明芳技术中心:阳引平、崔从学、王得福、王留洋、于杰、刘颖刚、韩建友、王明国、孙玉娟、陈青山、王帅工艺部门:李玉峰、殷宗娟、李欣棉、郑维锋、王勇及各车间相关工艺技术人员设备能源科:邱兆友质量控制部:王雨峰、周洪全、臧日刚安技环保科:赵吉标、咸伟利 TPS 办:李金明职责: 1、编写人员根据国家职业标准的规定,编写适合工厂实际情况的培训教材。 2、主审人员对本部门编写的教材进行审核。 3、主编对全部教材进行审定。 4 培训手册内容及计划 本次教材编写共分两册,第一册为通用部分,第二册为专用部分。 内容与计划见附表。 5 奖励政策由于参与培训手册编写人员均为在职职工,要求培训手册的编写在不耽误本职工作的情况下按时完成,因此,培训手册编写人员将更多地利用业余时间加班完成,为了今后编写更多、更好的培训教材,本次培训手册编写设专项奖金 20000 元,根据培训手册编写的情况对参加编写人员进行激励。 6 参考资料培训手册编写人员可以从工厂图书室借阅相关书籍,编写手册期间,一次借阅图书数量可以不受规定数量限制。 7附件岗位技能培训手册内容及计划附件: 岗位技能培训手册内容及计划序号章节名称内容提要责任部门责任人编写人员验收人员完成时间备注通用部分 1 企业文化篇福田文化知识综合管理部邱亮谭清泉刘慧玲 2 职业道德基本知识刘慧玲 3 企业管理制度谭清泉程晓艳 4 法律、法规知识劳动法的相关知识董志宾 5 合同法的相关知识李明芳 6 安全生产知识现场文明生产要求( TPS 相关知识) TPS 办宋国栋李金明张增祥 7 安全操作与劳动保护知识安技环保科赵吉标咸伟利闫志昌 8 环境保护知识 9 安全用电常识 10 机械识图基础知识正投影原理和三视图技术中心储成高韩建友吴梅江 11 基本几何体三视图的识读 12 机械基础知识机械原理基础知识培训科邱亮刘慧玲李玉峰刘慧玲 13 公差与配合基础知识 14 金属与非金属材料汽车常用的金属材料及其热处理技术中心储成高崔从学吴梅江 15 汽车常用的非金属材料王明国