新员工导师辅导手册.docx

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新员工导师辅导手册
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新员工导师辅导手册
绿城房产建设管理
新员工导师辅导手册
〔试行〕
姓名
部门
岗位
导师
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入司时间
试用期限
绿城房产建设管理行政中心
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良师益友是人生的第一财富，我们需要从广阔员工中选出一批实践者、践行者、先知者、先行者来作我们的良师。我们的良师对徒弟要以严格的要求和仁爱之心去关心他们、帮助他们。同时，我们的良师也需要不停学习、培训、成长，并更好地辅导他人。
——宋卫平
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使用说明
一、本手册用于记录新员工接受辅导的情况 ,由新员工导师负责记录和保管。
二、本手册使用过程中，导师须根据手册中的内容对新员工进行辅导，
并做好相应记录。
三、本手册为新员工转正及导师考核的重要依据，作为转正审批附件报批。
四、新员工辅导工作流程：
指定导师
员工报到
单位〔部门〕负责人领取本手册
单位〔部门〕负责人进行第一局部辅导
导师完成其他辅导
导师评价
单位〔部门〕负责人审阅
交行政中心〔工程公司综管部〕存档
五、辅导完成后将本手册交本体建设部门， 并对新员工转正后的导师人选提
出推荐意见。
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辅导记录
一、部门负责人辅导局部
辅导内容 辅导记录
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公司组织
架构
部门职责
部门
概况 岗位职责
介绍
〔到
岗当
天〕
部门人员
配置
认识公司
同事
主要内外
接口及联
系方式

年 月 日
年 月 日
年 月 日
年 月 日
年 月 日
年 月 日
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二、导师辅导局部
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辅导

办理部门
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类别

相关手续

完成情况
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工程

及联系人
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作息时间、用餐、考勤等事项、

OA

使用
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生活关心
办公环境及周边生活配套介绍
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辅导阅读企
年 月 日
业文化理念
读本并要求
企业 撰写读书报
文化 告〔到岗一
辅导 个月内，根
年 月 日
据每次辅导
内容分别简
要描述〕
年 月 日
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指导阅读管
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理者论述一

年 月 日
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并要求撰写
读书报告
〔根据每次
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辅导内容分

年 月 日
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别简要描
述〕
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年 月 日
其他辅导
年 月 日
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