妇孺国医堂工作计划.doc

“妇孺国医堂”建设中长久计划
妇孺国医堂秉承院中心“尚德、忠诚、务实、创新”工作理念，致力于应用中医药诊疗、保健方法保障辖区妇女和儿童身体健康，努力争取在政府扶持、领导帮助下，经过汲取成功中医部门工作经验、虚心采纳患者反馈和提议、深入小区了解百姓健康需求、培养专业技术人员、提升职员专业知识能力、立即引进适宜技术，激励学术研究等方法，将我院妇孺国医堂打造成有纪律、有特色、有疗效、有口碑中医科室，并成为地域代表性、成功妇孺国医堂。
1、妇孺国医堂 - 年工作总计划：
标准化妇孺国医堂各项规章制度，尤其是工作制度和岗位职责、基层服务制度和绩效管理制度，同时推行本院病历管理制度、查对制度、分级护理制度、科室医保制度、首诊责任制度、十八项医院医疗关键制度、突发公共卫生事件应急处理预案制度、危重病人抢救制度、新技术准入制度、信息安全管理制度、医患沟通制度、医生交接班制度、疑难病例讨论制度抗菌药品分级管理制度、临床输血管理制度、三级医生查房制度、手术分级管理制度、术前讨论制度、死亡病例讨论制度等现有已完善制度。
按中国中医药信息研究会妇幼健康分会妇孺国医堂信息管理中心要求对现有工作进行完善和整改，定岗定职基础上充足发挥妇孺国医堂管理小组作用，加紧改善同时对已达标项目定时检验以确保工作顺利进行。
围绕“妇孺”、“国医”两大专题对原有科室进行装修、整改或加强，使科室特色愈加鲜明，并择期挂牌。
对现有专业技术人员进行深入分岗，具体细分为：中医妇科、中医儿科、中医内科和中医康复科四个二级学科，划定专门区域作为中医诊疗室，并指派专员管理。
对本院辖区各小区进行小区义诊、宣讲，经过院内体检辩证等方法进行科室宣传，提升科室群众著名度和门诊量。
每个月最少一次科务会，关键讨论门诊常见疑难病例和新技术应用，在讨论和反思中寻求适合本院情况发展方法，并对科务会内容进行统计归案。
2、各二级学科 工作计划：
完成妇孺国医堂二级学科分科和人员分配，招收妇孺国医堂门诊工作和诊疗室工作护士