仙琚调研问卷.doc

问卷说明
非常感谢您参与此次问卷调查!
我们期望你为我们提供信息是全方面而真实, 请认真阅读并根据问卷要求填写, 这些原始问卷只有顾问才能看到, 所以您能够摈弃顾虑放心作答。
您基础信息
姓名
性别
年纪
学历
专业
社会工龄
部门
岗位
直接上级
下属人数
企业工龄
月平均收入
问卷目录
问卷1 职员需求调查（全体人员填写）
问卷2 职员满意度调查（全体人员填写）
问卷3 企业文化基础信息调查（全体人员填写）
问卷4 企业战略认知度情况调查表（请中层及以上管理人员填写）
问卷5 企业管理步骤情况调查表（请全体管理/技术人员填写）
问卷一 职员需求调查（全体人员填写）
依据你实际情况在表一列出需求原因中选出你认为最关键五个原因, 并依据关键性进行排序, 然后填入表二中。
（表一）
序号
内 容
1
工作稳定
2
企业给职员提供多个培训计划和岗位选择方案
3
企业关注职员学习和发展
4
企业管理规范, 制度公平
5
加工资或有较多奖金
6
同事之间、 上下级之间工作关系无须夹杂个人恩怨和私人关系
7
能够实现个人奋斗目标
8
能充足施展个人才能（能发挥自己才能机会）
9
能够继续在岗位上学专学精
10
培训、 学习机会
11
上级不会随便处理下属
12
上司能够接收我和其她下属意见
13
有参与确定自己工作方法和步骤机会
14
有好带头人或好上司
15
有很好福利条件
16
有晋升机会
17
能被总经理或董事长重视或重用
18
有实施权力机会
19
在本职员作上可取得有意义成就
20
在职务中有独立思索与自主行动机会
（表二）
编码
A
B
C
D
E
等级
第一需求
第二需求
第三需求
第四需求
第五需求
您选择
问卷二 职员满意度调查问卷（全体人员填写）
第1部分 对工作回报满意度（第1-25题）
1、 你对在企业取得收入是否感到满意？
A: 非常满意 B: 基础满意 C: 不确定 D: 不满意 E: 极度不满意
2、 你对加班薪酬计算与付给是否感到满意？
A: 非常满意 B: 基础满意 C: 不确定 D: 不满意 E: 极度不满意
3、 你对企业奖金计算与付给是否感到满意？
A: 非常合理 B: 基础合理 C: 不确定 D: 不合理 E: 极度不合理
4、 你对企业提供福利待遇是否感到满意？
A: 非常满意 B: 基础满意 C: 不确定 D: 不满意 E: 极度不满意
5、 你对企业提供社会保险是否感到满意？
A: 非常满意 B: 基础满意 C: 不确定 D: 不满意 E: 极度不满意
6、 企业薪资系统是否合理？
A: 非常合理 B: 基础合理 C: 不确定 D: 不合理 E: 极度不合理
7、 你对企业假期安排是否感到满意？
A: 非常满意 B: 基础满意 C: 不确定 D: 不满意 E: 极度不满意
8、 你在工作中是否感到有乐趣？
A: 时时有 B: 偶然有 C: 不确定 D: 没有 E: 极度没有
9、 你是否感到有成就感？
A: 非常有 B: 基础有 C: 不确定 D: 没有 E: 极度没有
10、 你是否感到被尊重与关心？
A: 非常有 B: 基础有 C: 不确定 D: 没有 E: 极度没有
11、 在你工作与生活中, 存在友谊或者好友吗？
A: 非常多 B: 有部分 C: 不确定 D: 没有 E: 根本不存在
12、 你个人能力及专长是否得到了发挥？
A: 全部得到发挥 B: 基础得到发挥 C: 不确定
D: 没有得到发挥 E: 根本没有得到发挥
13、 你认为你职位与权力是否相对应？
A: 非常对应 B: 基础对应 C: 不确定 D: 不对应 E: 极度不对应
14、 你认为你在工作中有威信与影响力吗？
A: 非常有 B: 基础有 C: 不确定 D: 没有 E: 极度没有
15、 在日常工作中, 你常常受到表彰与激励吗？
A: 常常有 B: 偶然有 C: 不确定 D: 没有 E: 根本没有
16、 你常常参与培训吗？
A: 常常有培训 B: 偶然有培训 C: 不确定 D: 没有培训 E: 根本没有培训
17、 你是否常常取得企业给予发展机遇？
A: 常常得到 B: 偶