竞聘方案样本.doc

计算机科学与工程系学生干部竞聘方案
为了进一步增强我系各学生组织活力，吸取先进同窗加入到各组织中，以充实并壮大学生干部队伍，强化自我管理、自我教诲、自我服务职能，制定计算机科学与工程系学生干部竞聘办法如下：
一、竞聘岗位
学 生 会：副秘书长1名、秘书处主任1名、秘书处副主任2名
计算机维护中心主任副主任（各1名）、宣传部副部长1名
艺术团副团长2名、演辩主持队副队长1名、文娱部副部长1名
模特队副队长1名、小品队副队长1名、舞蹈队副队长1名
技术协会会长副会长（各1名）、平面设计部副部长（1名）
软件开发部副部长（1名）、网站开发部副部长（1名）
动画制作部副部长1名（详细规定见附录1）
就业指引中心：办公室副主任1名 、职业发展部副部长2名（详细规定见附录2）
勤工资助中心：办公室副部长1名（详细规定见附录3）
二、候选人条件
1、具备我系学籍在校本科生，成绩良好。
2、热爱学生工作，热心为同窗服务，有事业心和责任感。
3、刻苦学习理论知识和业务知识，具备较强组织能力和实际工作能力。
4、作风正派，品学兼优，团结同窗，群众威信高，能切实代表广大同窗利益。
三、竞聘报名及规定
参加竞聘学生填写《 计算机科学与工程系学生干部竞聘申请表 》(申请表见附表一 ) 。
上交截止时间：
4月10日之前上交给系团委组织部连秦西(宿舍:2A522,联系方式：1589205)
四、竞聘方式和办法
1、构成计算机科学与工程系学生干部竞聘工作委员会。
委员会成员：
组 长：徐志怀教师
副组长：李苗教师
组 员：陈丽新教师、黄慧教师、黄明芳教师、林小芸教师、刑舒慧教师、鄢姿教师、张成恕教师、林 芊、黄 蓉、林清祥、魏晓华、张俊毅
2、各组织及团总支对本组织成员召开计算机科学与工程系学生干部竞聘动员大会。
五、从政治思想、道德品质、学习、寻常体现、群众威信等角度由竞聘工作委员会负责调查，对参加竞聘学生进行资格审查。
六、竞聘流程
1、候选人上交竞聘申请表，由组织干部讨论选出合格者。
2、首轮合格候选人参加笔试，自带纸和笔，重要考察候选人临场发挥能力。
笔试时间地点：待定
3、笔试通过者参加最后一轮面试。
面试时间地点：待定
七、竞聘工作委员会委员和有关组织指引教师讨论决定最后入选者。
八、竞聘工作委员会将最后名单上报系团委，由系团委公示最后名单。
九、任期：学生干部拟定后，试用期为一种月，考核合格后正式任职。
计算机科学与工程系团委
3月25日
附表一
计算机科学与工程系学生干部竞聘申请表
竞聘职位
个人基本状况
姓 名
性别
政治面貌
班 级
联系方式
现任职务
特 长
业务学习状况
大 一
大 二
大 三
专业综合排名状况(名次/总人数)
补考门数
个人奖惩及诚信道德状况
自我鉴定状况
竞聘理由
辅导员意见
签 名(盖 章)： 年 月 日
组织意见
签 名(盖 章)： 年 月 日
指引教师意见
签 名(盖 章)： 年 月 日
附录1
计算机科学与工程学系学生会干部竞聘
一、主席团：
职位名称：副秘书长
竞聘对象：全系学生
竞聘条件：
1、学习成绩优秀且无挂科状况。
2、担任过B类职务。
3、善于沟通，表达能力良好。
4、能及时理解各个部门动态，配合主席团工作。
二、秘书处：
职位名称：秘书处主任、副主任（2名）
竞聘对象：全系学生
竞聘条件：
主任规定：
1、积极进取，有上进心，补考一门以内，无补考状况优先。
2、有较强组织协调领导能力。
3、善于沟通，表达能力好。
4、团结各个部门并配合各个部门开展工作。
副主任（负责学生会寻常工作）规定：
1、积极进取，有上进心，补考一门以内，无补考状况优先。
2、善于沟通，表达能力好。
3、有团队精神、奉献精神，团结各个部门并配合各个部门开展工作。
4、做好学生会资料整顿和财产管理。
副主任（负责外联事务）规定：
1、善于沟通，表达能力好，补考一门以内，无补考状况优先。
2、有强策划能力，组织能力。
3、思维敏捷，有创新能力。
4、性格开朗、乐观。
三