杏花乡卫生院岗位说明样本.doc

杏花乡卫生院岗位阐明书
专业技术岗位（一）
单位名称（盖章）： 编写日期： 年 月
岗位名称
副主任医师
设立人数
工作部门
卫生院
岗位代码
ZJ-01
岗位类别
专业技术
岗位级别
五级
岗位
职责
任务
1、在院长和科主任领导下，从事临床诊治工作，具备良好医德医风和工作态度，为下级医师起到模范带头作用；
2、严格遵守医院各项规章制度和诊断常规；
3、主持疑难病例和死亡病例讨论，参加重、危、疑、难病例会诊、急救；
4、指引下级医师做好各项医疗工作，负责对下级医师进行业务培训，检查和修改下级医师医疗文书，提高下级医师诊治和操作水平。；
5、督促下级医师贯彻执行各项规章制和医疗操作规程；
6、服从领导，积极完毕领导分派其她工作。
7．组织本科专业人员学习新 技术新办法，
8，
岗位
工作
原则
1、严格执行基本药物制度；
2、遵守诊断规范，热情接待患者，无医疗事故和医疗纠纷发生；
3、按规定进行三级查房；
4、详细按岗位绩效考核评价原则实行。
岗位
聘任
条件
1、拥护中华人民共和国共产党领导，遵纪守法，爱岗敬业，热爱卫生事业，具备团结协作精神；
2、具备大专以上学历
3、获得副主任医师职称并具备专业执业资格。
4、聘请六级副主任医师三年以上，初次岗位设立和聘任，在副高档专业技术岗位工作5年以上。
5、身体健康，可以胜任岗位工作
6、通过专业进修者优先。
杏花乡卫生院岗位阐明书
专业技术岗位（二）
单位名称（盖章）： 编写日期： 年 月
岗位名称
副主任医师
设立人数
工作部门
卫生院
岗位代码
ZJ-02
岗位类别
专业技术
岗位级别
六级
岗位
职责
任务
1、在院长或科主任领导下，从事临床诊治工作，具备良好医德医风和办事态度，为下级医师起到模范带头作用；
2、严格遵守医院各项规章制度和诊断常规；
3、主持疑难病例和死亡病例讨论，参加重、危、疑、难病例会诊、急救；
4、指引下级医师做好各项医疗工作，负责对下级医师进行业务培训；
5、督促下级医师贯彻执行各项规章制和医疗操作规程；
6、服从领导，积极完毕领导分派其她工作。
岗位
工作
原则
1、严格执行基本药物制度；
2、遵守诊断规范，热情接待患者，无医疗事故医疗纠纷发生；
3、按规定进行三级查房；
4、详细按岗位绩效考核评价原则实行。
岗位
聘任
条件
1、拥护中华人民共和国共产党领导，遵纪守法，爱岗敬业，热爱卫生事业，具备团结协作精神；
2、具备大专以上学历
3、获得副主任医师职称并具备专业执业资格。
4、聘请七级副主任医师三年以上。
5、身体健康，可以胜任岗位工作，通过专业进修者优先。
杏花乡卫生院岗位阐明书
专业技术岗位（三）
单位名称（盖章）： 编写日期： 年 月
岗位名称
副主任医师
设立人数
工作部门
卫生院
岗位代码
ZJ-03
岗位类别
专业技术
岗位级别
七级
岗位
职责
任务
1、在院长或科主任领导下，从事临床诊治工作，具备良好医德医风和办事态度，为下级医师起到模范带头作用；
2、严格遵守医院各项规章制度和诊断常规；
3、主持疑难病例和死亡病例讨论，参加重、危、疑、难病例会诊、急救；
4、指引下级医师做好各项医疗工作，负责对下级医师进行业务培训；
5、督促下级医师贯彻执行各项规章制和医疗操作规程；
6、服从领导，积极完毕领导分派其她工作。
岗位
工作
原则
1、严格执行基本药物制度；
2、遵守诊断规范，热情接待患者，无医疗事故纠纷发生；
3、按规定进行三级查房；
4、详细按岗位绩效考核评价原则实行。
岗位
聘任
条件
1、拥护中华人民共和国共产党领导，遵纪守法，爱岗敬业，热爱卫生事业，具备团结协作精神；
2、具备大专以上学历
3、获得副主任医师职称并具备专业执业资格。
4、身体健康，可以胜任岗位工作
5、通过专业进修者优先。
杏花乡卫生院岗位阐明书
专业技术岗位（四）
单位名称（盖章）： 编写日期： 年 月
岗位名称
主治医师
设立人数
工作部门
卫生院
岗位代码
ZJ-04
岗位类别
专业技术
岗位级别
八级
岗位
职责
任务
1、在科主任和上级医师医师指引下开展工作。
2、主持寻常临床工作，全面负责病人诊断和治疗，参加交接班晨会，及时检查新病人，在24小时内作