会计聘用合同.doc

会计聘用合同.doc会计聘用合同范例
会计聘用合同范例
第 1 页 / 总页数 13 页
会计聘用合同范例
会计聘用合同典范
　　会计聘用合同（一）
　　甲方：（以下简称甲方）
　　乙方：（受聘人）（以下简称乙方）
　　甲乙两方依据国家有关法例、规定，依照自发、同等、磋商一致的原则，签署本合同。
　　第一条合同限期
　　合同有效期：自年代日至年代日止（此中年代日至年代日为见习期，试用期），合同期满聘用关系自然停止。
　　聘用合同期满前一个月，经两方磋商赞同，能够续订聘用合同。
　　本合同期满后，任何一方以为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
　　第二条工作岗位
　　甲方依据工作任务需要与乙方签署会计岗位聘用合同，明确乙方的详细工作岗位及职责。
　　甲方依据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，能够调整乙方的工作岗位，从头签署岗位聘用合同。
　　第三条工作条件和劳动保护
　　甲方推行每周工作小时，每日工作小时的工作制度。
　　甲方为乙方供给切合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。
会计聘用合同范例
会计聘用合同范例
第 2 页 / 总页数 13 页
会计聘用合同范例
　　甲方应依据工作需要组织乙方参加必需的业务知识培训。
　　第四条工作酬劳
　　依据国家、单位的有关规定，乙方的会计工作岗位，甲方按每个月元支付乙方薪资，每个月计发薪资的详细日期为。
　　甲方依据国家、单位的有关规定，可调整乙方的薪资。
　　乙方享受规定的福利待遇。
　　乙方享受国家规定的法定节假日、计划生育等假期。
　　甲方如期为乙方缴付养老保险金、待业保险金和其余社会保险金。
　　第五条工作纪律、奖赏和惩办
　　乙方应恪守国家的法律、法例。
　　乙方应恪守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉听从甲方的管理、教育。
　　甲方按单位有关规定，依照乙方的工作实绩、贡献大小赐予奖赏。
　　乙方如违犯甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按单位的有关规定经予处分。
　　第六条聘用合同的更改、停止和排除
　　聘用合同依法签署后，合同两方一定全面执行合同规定的义务，任何一方不得私自更改合同。确需更改时，两方应磋商一致，并按原签署程序更改合同。两方未达成一致建议的，原合同持续有效。
　　聘用合同期满或许两方商定的合同停止条件出现时，聘用合同即自行停止。在聘用合同期满一个月前，经两方磋商赞同，能够续订聘用合同。
　　甲方单位被取消、封闭、转产，聘用合同自行停止。
会计聘用合同范例
会计聘用合同范例
第 4 页 / 总页数 13 页
会计聘用合同范例
　　经聘用合同两方当事人磋商一致，聘用合同能够排除。
　　乙方有以下情况之一的，甲方能够排除聘用合同。
　　（1）在试用期内被证明不切合聘用条件的；
　　（2）严重违犯工作纪律或聘用单位规章制度的；
　　（3）严重渎职，徇私作弊，对甲方单位利益造成重要伤害的；
　　（4）被依法追查刑事责任的。
　　6、有以下情况之一的，甲方能够排除聘用合同，但应提早三十天以书面形式通知受聘人。
　　（1）乙方生病或非因工负伤医疗期满后，不可以从事原工作，也不肯从事甲方另行安排适合工作的。
　　（2）乙方不可以胜任工作，经过培训或许调整工作岗位，仍不可以胜任工作的；
　　（3）聘用合同订即刻所依照的客观状况发生重要变化，以致已签署的聘用合同没法执行，经当事人磋商不可以就更改聘用合同达成协议的；
　　（4）乙方不执行聘用合同的。
　　7、有以下情况之一的，乙方能够通知聘用单位排除聘用合同。
　　（1）在试用期内的；
　　（2）甲方无故未依照聘用合同商定支付工作酬劳逾期月的。或许供给工作条件的。
　　8、乙方要求排除聘用合同，应该提早三十天以书面形式通知甲方。
　　第七条违犯和排除聘用合同的经济赔偿
　　经聘用合同当事人磋商一致，由甲方排除聘用合同的，甲方应依据乙方在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月薪资的经济赔偿，最多不超出十二个月。
会计聘用合同范例
会计聘用合同范例
第 4 页 / 总页数 13 页
会计聘用合同范例
　　乙方不可以胜任工作，经过培训或许调整工作岗位仍不可以胜任工作，由甲方排除聘用合同的，甲方应按其在本单位工作年限，工作时间每满一年，发给相当于一个月薪资的经济