（管理制度）运架设备管理制度.pdf

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（管理制度）运架设备管理
制度 : .
主要设备包机制度
壹、主要设备包机制度的内容是：操作人员及维修人员，共同
对设备实行包运转、包维护、包检修的制度。
，即懂作业指导书，懂设备二、包机组人员必须做到“三懂”
性能，懂设备原理，“”四会即会操作，会保养，会修理，会判
断和处理故障、事故。
三、包机组要严格执行日常保养和定期保养制和日常检修和
壹般检修制度，包机组有明确分工，各项工作责任落实到人。
，即严格执行交接班制度，严格执四、包机组应执行“五严”
行巡回检查制度，严格执行岗位责任制，严格执行作业指导书，
严格执行要害场所管理制度。
五、包机组应确保设备达到完好标准，机房达到质量标准化
要求，开展争先创优竞赛活动，对评选出的先进包机组给予表扬
奖励。
特种作业人员上岗制度
第壹条：为加强特种作业人员管理，保证安全生产，提
高项目建设经济效益，依据国家《特种作业人员安全技术培
训考核管理办法》之规定，结合工程实际，特制定本办法。
第二条：特种作业是指从事对操作者本人、他人和周围
设施的安全有重大危害因素的作业。
第三条：特种作业包括电工作业、起重机械等。
第四条：特种作业人员必须具备下列条件： : .
1、年龄条件：年满十八周岁之上。
2、体质条件：工作认真负责，身体健康，没有妨碍从
事本工种作业的疾病和生理缺陷。
3、职业知识、能力条件：具有本工种作业所需的文化
程度（初中及之上）和安全、专业技术知识及实践经验，参
加国家规定的安全技术理论和实际操作考核且成绩合格。
4、持证条件：必须取得特种作业操作证书。
第五条：特种作业人员的培训、考核、办证及复审：
1、特种作业人员必须接受和本工种相适应的、专门的
安全技术培训，经安全技术理论考核和实际操作技能考核合
格，取得特种作业操作证。未经培训，或培训考核不合格者