农民工讨薪应急专项预案.doc

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农
民
工
讨
薪
突
发
事
件
应
急
预
案
南通启益建设集团
育民小学分校改造项目部
6月1日
农民工讨薪突发事件应急预案
为预防和处理农民工工资问题，维护农民工正当权益，落实落实北京市建委及集团企业相关管理要求，建立建设领域农民工工资支付长久有效机制, 确保企业各工程顺利进行,维护社会和企业稳定，做好工地突发事件应急处理工作，结合企业实际工作情况，制订本预案。
一、成立处理纠纷及突发事件领导机构
成立处理纠纷及突发事件工作领导小组，组员名单以下：
组　长： 王刚
副组长： 宋连友
组　员： 施红松 张善玉 王金歌 杜伟恒
廖龙 杨斌 刘伟 彭玉
领导小组职责：负责协调处理企业在项目拖欠农民工工资问题，和在突发事件时，实施应急处理行动。
1、了解和掌握各在建工程施工，农民工工资支付情况维护工地稳定和协调处理农民工工资拖欠纠纷突发情况，立即了解农民工工资发放情况；
2、加强监管体系，对于重大事件立即处理，并立即正确传达、实施业主及上级主管部门下达通知和处理意见；
3、对发生重大事件要做好统计，以备查阅、归档保留；
二、处理突发事件具体方法
1、拖欠农民工工资突发事件发生后，事件引发单位必需负担偿付工资，平息事端责任，用快速、有效方法妥善处理突发事件，预防事态扩大；要经过开展耐心细致宣传解释和思想政治工作，控制事态发展，动员、疏导农民工返回岗位，立即恢复生产、生活和社会秩序。
2、项目部接到拖欠农民工工资突发事件后，在领导小组统一指挥下，依据案情，各组员应立即到场组成现场处理小组快速赴现场进行疏导、平息、处理工作，必需时组织相关人员进行处理，并依据突发事件严重性按相关程序上报。通知甲方责任人，事件所在施工班组人员开展平息事端，化解矛盾和快速应急处理工作。
各人员职责分工以下：
1. 处理纠纷及突发事件工作领导小组：协调各班组开展工作，搜集了解突发事件相关情况和现场汇报工作。
：组织相关专业人员依据相关法律法规要求，提出处理方案和意见，并快速、果断、有效方法处理突发事件。
：参与突发事件工作，并快速组织对现场及其突发事件地点维持治安秩序，控制并疏散人员，预防事态扩大，维护工地稳定。
，各部门要主动服从领导小组指挥，亲密协同作战，确保快速应急处理工作顺利进行。
三、后期处理
1、对包含拖欠克扣农民工工资群体性事件处理结束后，项目部要立即向处理纠纷及突发事件工作领导小组提交事件处理汇报。内容包含：发生事件单位基础情况、事件发生原因、处理经过、相关对策