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月度幸福志工分享会[ 2011-10-26 ] 无私的爱,能够牵起无尽的幸福,无私的志工,能够营造充满幸福的城市。幸福志工分享会是对大家在幸福企业创建中的幸福体会、感受,进行总结、分享。 10 月 26 日中午 8月—9月的幸福志工齐聚一堂,分享幸福感受。来自二极管桥堆事业部、 IC事业部、总部的 20 位家人参加了此次分享活动。分享会上: VGS 李师姐:我通过经常与产线员工聊天发现一些问题,对工作上的问题我会竭力帮助,对他们生活上遇到的困难、挫折及时向领导反馈、思想沟通;与他们一起走出困境。 MB 线任师姐:通过敬老院活动看到那些孤独的老人缺少子女的陪伴,想到自己远在故乡的父母自己不能陪伴在身边。学完《弟子规》后觉得父母养育自己那么多年自己没有回馈他们自己做得还很不够,但我会将对父母的孝道传递到敬老院的爷爷奶奶、传递到公司家人。 SMT 的陈娟师姐:帮助别人就是帮助自己,她为大家分享了自己的一个小故事,其实在日常工作、生活中我们一个不起眼的举动是可以改变一个人对他人、对企业甚至对整个社会的看法;我们在幸福企业典范的创建中,就应该从细微入手、从每一件小事做起。晶圆汽整部何师姐:通过对《弟子规》的学习和听了众家人的分享,想起了好久没有回去看望父母在其他师兄师姐分享对父母的孝道时自己已泣不成声。家人们坚信每一份付出都是收获的开始;大家的点滴付出,全面推动了公司幸福企业典范的跨越式发展。感恩过去、展望未来、把握现在。一首好歌可以丰富心田;一则好故事可以启发善心;一句好话可以净化心灵,一群志工可以让社会更和谐。为了感恩幸福志工的辛勤付出,幸福企业工作部特地准备了一些结缘品。传承中华传统文化重振企业中国精神[ 2013-03-18 ] 为弘扬中国传统“家”文化,让员工真正了解企业的家规、家学、家业、家道;使固锝大家庭的每一位成员树立正确的职业观、道德观、人生观、世界观;让每一位员工都能成为人品典范,每一位干部都成为员工榜样、成为“君亲师”;帮助全体家人增长智慧,实现公司全体家人们创建幸福企业典范的共同愿景;全面构建幸福家庭、幸福企业、和谐社会; 3月 16 日下午,在固锝吴念博董事长的大力支持和精心指导下,公司在通安中学会场为家人们带来了一场《传承中华传统文化重振企业中国精神》的精彩讲座,以此来传承和弘扬中国的传统文化并为后期的更系统的学习打下坚实基础。公司 500 多位家人有幸参加了此次讲座,这一次不仅仅是固锝的家人,固锝旗下的晶银与明皜的家人也聆听了此次讲座。钟茂森博士的《振兴企业的中国精神》主要指出我国应对金融危机的根本方法唯有重视道德教育,回归人性本善,才能重振中国精神。在公司创建幸福企业典范的过程中,固锝吴念博董事长一直对家人坚持教学为先, 2013 年度更是进一步加强人文教育工作,让每位员工都能切身感受和领悟到传统文化的真谛。听完钟博士的讲座,各事业部的家人代表也先后结合自身对传统文化的学习进行了分享。固锝吴念博董事长在分享时就“为什么要发扬企业的家文化,在企业中发扬中国精神前”,首先感恩了公司的各个幸福团队、感恩了全体志工、感恩所有的固锝人为幸福企业的建设做出的努力与奉献。固锝吴念博董事长在为家人提供学习机会的同时却是在感恩家人们的付出,体现了固锝吴念博董事长“无我利他”崇高品德和人生境界。固锝吴念博董事长用行动去诠释对家人的爱,用行动去让每一个家人都能够真正地传承中国的优良传统文化;作为固锝大家庭中的每位家人也怀抱感恩之心,坚决秉承老实、听话、真干的优良作风正真落实公司的企业价值,为构建幸福企业、幸福人生而努力。明皜的家人在讲座结束后分享到: “听了固锝吴念博董事长的分享对与“家”、“孝”有了更深地理解,我们要从最小事和身边的每件事做起,相信会有一个辐射的力量,从一个人到所有的员工,到所有的家庭,我们会一直传递下去。”幸福播报[ 2013-10-17 ] 大连团市委、大连青年商会,上海新通联包装股份有限公司一行莅临参访、‘公司 22 周年庆典总结表彰会’及‘公司 2012 年度科技成果项目奖发放仪式’在明德堂召开 10 月9日中午 12 : 30 ,大连团市委、大连青年商会,上海新通联包装股份有限公司等一行 25 人莅临我司参访。很多的来访嘉宾们都在之前的讲座上聆听过吴董关于幸福企业建设的分享,对幸福企业已有一个初步的了解,但是当真正地走入固锝后,才发现吴董所介绍的固锝只是冰山一角,固锝还有太多太多的案例没有展示出来。一路上大连凯洋世界海鲜股份有限公司李董,享受到了固锝 VIP 导览待遇。在所有嘉宾都已进入会场时,李董还拉着朱先科师兄询问固锝各项措施的详细实行方式。直到大连的赵书记“强行”将他拉入会场。李董临走时还说道: “等会我们再继续聊,你们的好东西太多了”因为在座嘉宾们都有听过固锝介绍,所以此次参访后直接进入深入