兰州商学院本科生毕业论文(设计) 论文(设计)题目: 我国民营企业文化建设的问题及对策学院、系: 财税与公共管理学院专业(方向): 公共事业管理年级、班: 2006 级公共事业管理班学生姓名: 张振民指导教师: 田玉忠二0一0年五月二十五日我国民营企业文化建设的问题及对策摘要企业文化是企业信奉并付诸于实践的价值理念,是现代企业最具战略性的管理思想和管理方法,是直接影响企业核心竞争力、决定企业兴衰的关键因素。我国民营企业文化建设起步较晚,大多数企业尚未形成自己的企业文化。为建设优秀的企业文化,推动企业的健康发展,正确认识民营企业文化的相关问题是十分必要的。[ 关键词] 民营企业企业文化企业文化建设 ABSTRACT The enterprise culture is believe and put into practice the values and ideals, is the most strategic management of modern business thinking and management practices directly affect the enterprise's petitiveness, the key factors determine the ess of enterprise. Construction of private enterprise culture late start, panies have not yet formed their own corporate culture. To build excellent corporate culture, and promote the healthy development of enterprises, the correct understanding of issues related to private enterprise culture is essential. [Key words] Private Enterprise Culture Enterprise Culture 声明本人郑重声明:所呈交的毕业论文(设计)是本人在导师的指导下取得的成果。对本论文(设计)的研究做出重要贡献的个人和集体,均已在文中以明确方式标明。因本毕业论文(设计)引起的法律结果完全由本人承担。本毕业论文(设计)成果归兰州商学院所有。特此声明毕业论文(设计)作者签名: 年月日致谢十分感谢您四个月来对我的精心指导,我从中受益匪浅。四年的大学生涯,五个月的精心准备,毕业论文终于到了划句号的时候, 但是我心中仍然感觉到久久的不安,论文虽然写好了,但是
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