看一看?不要让心中的画面阻碍自己去接受新的色彩?不要带着已有的标准和结论去学习,标准和结论只能让你重复过去的自己!学习就是让你超越自己,首先要开放心态!如何提高执行力什么是执行力?执行就是有结果的行动!?执行首先是一种精神,是一种信守承诺的精神,是一种敢于结果的精神, 是一种永不放弃的精神,而这种精神需要用行动来证明! 什么是执行力?执行力就是按照公司的要求不择不扣的把事情执行到底。?执行力就是贯彻公司战略意图,完成预定目标的操作能力?执行力就是积极选拔合适的人到合适的岗位上,即选好人、用好人执行力的重要性保证: ?(一)目标得以实现。?(二)制度得到落实。?(三)各项工作按质、量完成。?(四)经济活动有序进行。执行力就是生产力为什么无数公司都拥有伟大战略,只有少数公司成功?. 执行前执行中执行后用人不疑,疑人不用一杆插到底打板子执行力的重要性?大多数企业失败在缺乏执行。?执行就是把领导的思想转化为行动。?高层的理念?中层的技巧基层的习惯——赢在基层的执行这件事情你必须知道执行力不佳的原因分析---管理层?1、只决策不行动; 2、只授权不监督; 3、目标广泛,重点不明; 4、好高骛远,脱离实际; 5、刚愎自用,独断专行; 6、主观随意,用人不当; 7、角色错位,越俎待疱; 8、忙于工作,轻视学习; 9、急功近利,追求速效; 10 、奖惩不公,激励乏力执行力不佳的原因分析---管理层?1、只听命令,不善变通?2、只派任务,不重核查?3、只忙琐事,不重协调?4、只重任务,不重激励?5、只重方案,不重实操?6、角色错位,职责不清?7、偏离中心,到处撒手?8、依赖下属,缺乏行动?9、粗心大意,忽视细节? 10、追求完美,不讲速度
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