2019年人事专员工作总结.doc

2019年人事专员工作总结
2019年人事专员工作总结
1 / 26
2019年人事专员工作总结
人事专员工作总结
人事是一个繁重复杂的工作， 需要付出很多的精力和时间， 要 为各种各
样的工作提供运作人员和架构， 下面出国编辑为你了人事专 员工作总结，欢
迎阅读，希望能帮助到你。
时光飞逝，转眼间在 XX 工作已半年多了。在紧张、忙碌而又充 实的工
作中，在公司领导和同事的帮助下，我边学习边工作，有进步 也有不足。为使
20XX 年有更好的借鉴和指导，现将我的工作总结如 下。
、了解各部门新增岗位的管理及各部门人员需求状况。
、根据各部门人员的实际需求，有针对性、合理性招聘员工已 配备各岗位。通过采取一系列切实措施：广发招聘信息、网上招聘、 现场招聘、贴招
聘广告等各种途径招聘人才，卓有成效，完成公司下 半年 60 余位人才 （ 不
含辞职 ） 需求。
1 、对现有人员进行建档工作：身份证、学历证明、身体体检报 告、照
片等信息，现员工档案齐全。
、及时做好档案材料的收获、、归档。
、完成新员工入职、转正、调岗、离职等管理工作。
2019年人事专员工作总结
2019年人事专员工作总结
2 / 26
2019年人事专员工作总结
、实行各部门在职人员人数每周统计工作。并对新进、转正、 调薪、离职人员进行月统计并进行核对。
、人才库档案管理工作。提高后期招聘效率。
1 、完成新入职人员的培训工作：员工入职管理规定、考勤管理 办法、
工作纪律等。
2 、完成销售部、行政前台、市场部前台、技术部内勤的商务礼 仪培训
2019年人事专员工作总结
2019年人事专员工作总结
25 / 25
2019年人事专员工作总结
工作。
、协助采购部完成员工物料培训工作。
、全力协助研发部做好生产、技术部门技术骨干的培训工作。
、找各部门员工聊天，了解各部门员工的思想动态。
、对离职人员回访，了解离职员工离职的真实原因及思想动态。
、配合各部门工作，协助处理各种突发事件。
我于年月日在 XX 客服中心担任人事专员一职，至今在这里工作 已近一
年，现将我入职以来的工作向领导汇报：
我首先接触的工作就是人员招聘， 因为新乡招聘市场比较局限， 所以
我们把重点放在网络招聘上， 定时在网上更新我们发布的招聘信 息，并根据
新乡人才市场的招聘时间， 去人才市场参加现场招聘。 我 们根据公司各岗位入
职标准进行筛选， 通知其进行面试、审批、通过、 录用。员工录用后我们会
根据各部门的工作安排对新进员工进行入职 培训，并且每次培训都会进行意见
反馈，不断完善我们的培训内容。 加上郑州分公司对我们进行的各种培训， 大
大提升了员工的知识面和 业务水平。
我会按月把员工的资料清楚， 并分析各部门员工的情况， 根据 公司岗位
2019年人事专员工作总结
2019年人事专员工作总结
4 / 26
2019年人事专员工作总结
编制，按月统计出本月全公司员工数，员工的新进人数，辞 职人数，需要招聘
人的人员，需要签定合同的人数，每个部门的总人 数，上报需转正人员，上报
失职问责等。并且按照集团要求每月上报 本项目的花名册，及时更新人员情况。
由于刚接手人事的时候，交接 工作没有做好， 导致花名册人员对照不上， 令
郑州分公司人事专员花 了好长时间才把人数对上。 从那以后，让我明白了， 做
人事工作，不 得有丝毫的马虎， 因为一点点的疏忽对员工造成的损失是无法
2019年人事专员工作总结
2019年人事专员工作总结
5 / 26
2019年人事专员工作总结
弥补的。
我于 11 月份开始接手配合地产行政人