深圳劳动合同15篇.docx

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深圳劳动合同15篇
深圳劳动合同1
　　甲方(用人单位名称)： 住所：
　　法定代表人或者主要负责人：
　　乙方(劳动者姓名)： 住址：
　　居民身份证或者其他有效身份证号码：
　　根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)和《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)等有关法律法规的规定，经甲乙双方友好协商，本着合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，达成合同条款如下，以资共同遵守：
　　第一条 劳动合同期限
　　本劳动合同有效期自 年 月 日至 年 月 日止(其中试用期自 年 月 日至 年 月 日止)。
　　合同有效期届满即行终止。因甲方工作需要，在双方完全同意的条件下，可续订合同
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　　第二条 工作内容和工作地点
　　经双方协商，约定乙方在合同期内从事 工作。甲方可 以根据生产工作需要，变换乙方的工作内容，如双方就工作变换达不成一致意见，则本合同自然解除。
　　乙方在甲方的 从事上述工作。
　　第三条 工作时间和休息休假
　　，平均每周工作时间40小时。需要加班加 点的，甲方按国家有关规定支付加班加点工资或为乙方安排同等时间的调休。
　　、婚假、丧假、产假(违反计划生育的除外)等带薪假期。
　　第四条 劳动报酬
　　遵守按劳取酬的原则，按甲方现行工资制度确定乙方的劳动报酬，月收入不低于国家规定的最低工资标准;或实行计件工资。
　　如乙方的职务、岗位变动时，乙方的工资可相应的调整。甲方支付乙方的工资为税前工资，乙方的个人所得税依法缴纳。
　　第五条 社会保险
　　甲方按照国家规定为乙方交纳社会养老和医疗保险金等，乙方应缴纳的养 老和医疗保险金由甲方从乙方的工资中按月代为扣缴。乙方应配合甲方办理上述保险手续。
　　第六条 劳动保护、劳动条件和职业危害防护
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　　《职业病防治法》的规定，甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方在人身安全不受危害的环境条件下工作。
　　，按照国家规定向乙方提供必需的劳动防护用品。
　　，按《工伤保险条例》的规定处理。
　　第七条 劳动纪律和规章制度
　　。
　　，遵守甲方规定的工作 程序。乙方如违反企业的规章制度，甲方可以根据情节轻重给予必要的处分。
　　，依市场价格予以补偿。
　　下列规章制度与本合同同时生效：
　　;;;;……
　　上述规章制度是本合同的附件。
　　第八条 合同解除
　　 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：
　　;
　　;
　　，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;
　　，对完成本单位的工作任务造成 严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的;
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　　《劳动合同法》第26条第1款第1项规定的情形致使劳动合同 无效的;
　　。
　　，甲方提前30日以书面形式通知劳动者本人或 者额外支付劳动者1个月工资后，可以解除劳动合同：
　　，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的;
　　，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;
　　，致使劳动合同无法履行，