辅助材料车间岗位说明书.doc

.
目录
辅助材料车间主任 -1-
辅助材料车间副主任兼副书记 -4-
辅助材料车间带班长兼工艺质检员 -7-
辅助材料车间设备员兼职机械维修员 -10-
辅助材料车间核算员 -13-
水松纸机执机工 -15-
水松纸机辅助工 -18-
水松纸机分切工 -20-
114铝箔纸机执机工 -23-
114铝箔纸机辅助工 -25-
86铝箔纸机、卡纸机执机工 -26-
86铝箔纸机、卡纸机辅助工 -30-
配色兼倒卷工 -32-
纸箱选板工 -34-
纸箱粘合机执机工 -36-
纸箱粘合机辅助工 -38-
辅助材料车间变配电运行兼电器维修工 -40-
辅助材料车间清洁工 -43-
辅助材料车间机动人员 -45-
辅助材料车间主任岗位说明书
岗位名称
车间主任
所属部门
辅助材料车间
岗位编码
SXZY-XY-FL-001
冈位类别
管理类
岗位序列
专业管理
岗位定编
1人
岗位概述：
根据企业生产任务计划要求，建立完善车间各项管理制度和相关管理体系、按计划组织生 产管理工作，最终实现卷烟辅助材料生产流畅，确保卷烟辅助材料质、量符合要求。
岗位主要关系：
直接上级
分管厂长
直接下级/人 数
28人
内部协作关系
生产设备科、工艺质量
科、物供科、企管科、
安保科等职能部门
外部协作关系
原料供应方
岗位职责及工作标准：
岗位职责
工作要求
权限
履行时间
相关文档
职责一：根据上级组织要求， 建立、完善 本部门相关的各项管理制度 。
（1）充分利用车间人力资源，进行合理 配置。
合理配置
人力资源
执行
实时
车间质量管
理制度
安全管度
现场管理制
度
（2）按照厂部各管理制度及要求，负责 本部门相关安全、质量、现场、设备等制 度的建立、完善、审核、实施。
制度拟定
可操作性
拟定
督导
实时
职责二：根据厂部员工管理激励体系的要
求，提出小革小改工作方案，对本部门员 工进行工作指导、绩效考核、奖惩等，并 对员工任免、职业发展提出意见。
（1）对车间员工进行工作指导、绩效考
公正、公平、
评估
实时
量化考核表
核、奖惩。
严格
（2）对员工任免、职业发展等提出意见。
意见合理
评估
实时
岗位调整说
明
职责三：严格按责任制定额，控制车间原
合理制定措
督导
实时
相关记录
辅材料及设备配件消耗指标的组织、实
施，确保消耗
管控
施，及完成情况的监督检查。
指标可控
职责四：按照厂部有关设备、安全、产品
质量等制度，全面做好相关工作的落实。
（1）组织实施检查设备日保、周保、月
相关工作
督导
实时
检查记录
保的执行情况。
确保到位
（2）车间月度配件计划、 设备检修计划、
严格审核
督导
实时
计划
外协维修计划的审批及督办工作。
及时到位
（3）车间设备小改小革活动的组织、实
设备性能满
评估
实时
活动记录
施、技术