温州市劳动合同范本.doc

温州市劳动合同范本温州市劳动合同范本甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定, 在合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实守信的基础上, 订立本劳动合同, 共同遵守本合同所列条款。一、合同类型和期限第一条甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限: 接触粉尘或放射性物质及其他有毒有害物质, 可能产生职业病危害。第三条乙方应按照甲方的要求, 按时完成规定的工作数量, 达到规定的质量标准。三、工作时间和休息休假第四条乙方实行工时制。 1 、标准工时工作制。 2 、综合计算工时工作制。 3 、不定时工作制。第五条实行标准工时工作制的, 甲方因生产需要安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定休假日工作的, 应征得本企业工会和乙方的同意,并按《劳动法》第四十四条规定支付相应的工资报酬; 实行综合计算工时工作制的, 在综合计算周期内, 乙方总实际工作时间超过法定标准工作时间或甲方在法定休假节日安排乙方工作的, 甲方应依法支付乙方相应工资报酬; 实行不定时工作制的,甲方在法定休假节日安排乙方工作的,甲方应依法支付乙方相应工资报酬。第六条乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第七条甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章, 为乙方提供必要的劳动条件和劳动保护用品, 建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。第八条对乙方从事接触职业病危害作业的, 甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查, 在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。第九条甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。第十条乙方有权拒绝甲方的违章指挥, 对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为,有权提出批评并向有关部门检举控告。五、劳动报酬第十一条乙方试用期的工资为元月。第十二条乙方试用期满后, 甲方应根据本单位的工资制度, 确定乙方实行以下第种工资形式: 1、计时工资。乙方的工资约定为元月。本合同履行期间, 乙方的工资调整按照甲方的工资分配制度确定; 如乙方的工作岗位变动,按新的工资标准确定。 2 、计件工资。甲方应制定科学合理的劳动定额标准,乙方的劳动定额为,计件名称为,计件单价约定为元件。 3 、其他工资形式。具体约定可在本合同第三十四条中明确。第十三条甲方每月日前以货币形式足额支付乙方的工资。甲方支付乙方的应发工资, 不低于本单位集体合同约定标准, 并不低于本地政府规定的最低工资标准。第十四条甲方按有关规定支付乙方加班加点工资的工资基数, 按温劳社劳薪 9 号文件规定的标准约定为。第十五条乙方依法享受年休假、探亲假、丧假等假期期间, 甲方应按国家和地方有关规定的标准, 或劳动合同约定的标准, 支付乙方工资。六、社会保险和福利待遇第十六条甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳各项社会保险费用, 具体为; 乙方应当缴纳的社会保险费,由甲方从乙方工资中代扣代缴。甲乙双方