员工借调管理办法.doc

1 /7 --------------------------------------------- 感谢观看本文------- 谢谢----------------------------------------------------------- [ 标签: 标题]2016 员工借调管理办法员工借调管理办法第一条:为了加强对借调人员的管理,维护正常工作秩序,防止人员借调的随意性, 促进公路系统干部队伍有序、合理流动,本着控制数量、严格审批、规范管理的原则,结合公路管理局工作实际,制定本办法。第二条:本办法所称借调是指因工作需要暂时将工作人员从原单位借用到其他单位执行指定的工作, 其人事关系保持不变。第三条:公路管理局机关各部门及局属各单位借调工作人员适用本办法。第四条:公路管理局机关各部门及局属各单位遇有下列情况者,可申请借调工作人员。(一) 在一段时间必须完成阶段性工作任务或上级部门所交办的临时工作任务,本单位( 部门) 工作人员不足的;(二) 工作任务较重,本单位( 部门) 工作人员确实不足,不能保证工作任务完成;(三)因专项工作设立机构,暂时无法解决人员编制的。第五条:拟借调人员应当符合下列条件: (一)正式在编在职人员; 2 /7 --------------------------------------------- 感谢观看本文------- 谢谢----------------------------------------------------------- [ 标签: 标题]2016 (二) 思想素质好、遵纪守法、作风正派、具有责任感和奉献精神;(三) 具有借调单位所需要的工作能力和其他条件; 借调到专业性较强的工作岗位的人员需有相关专业学历或职称。(四)身体健康。第六条:工作人员借调期限: 借调期限以完成相应工作为限,一般不得超过一年,借调期满后返回原单位,由原单位妥善安排工作。如因工作需要,确需延长借调工作时间的,须重新办理借调手续。第七条:借调人员审批程序(一) 公路管理局及局属单位工作人员借调到交通厅机关工作的,按照《交通厅机关借调返聘工作管理办法(试行)》中程序办理借调手续。(二)公路管理局机关各部门借调工作人员,须按以下程序办理借调手续: 1 、由借调部门征得拟借调人员所在单位及本人同意后,提出借调意见,报局组织人事处审核。借调意见须注明被借调人基本情况、具体借调的岗位(承担的业务)、借调理由、借调期限等。 2 、借调部门在局组织人事处领取《公路管理局 3 /7 --------------------------------------------- 感谢观看本文------- 谢谢----------------------------------------------------------- [ 标签: 标题]2016 借调工作人员登记表》,填报有关内容,经借调部门及拟借调人员所在单位签署意见后,报局组织人事处。 3 、由局组织人事处将《公路管理局借调工作人员登记表》报借调部门分管局领导签署意见。 4 、分管局领导同意后,将《公路管理局借调工作人员登记表》提交局主要领导审批。 5 、局主要领导审批同意后,局组织人事处向拟借调人员所在单位发出借调通知,办理有关手续。(三) 公路管理局各项目执行办借调工作