2022年公司顾问聘用合同协议书.doc

公司顾问聘用合同
聘用单位(甲方):_____________________________________________
注册地址:___________________________________________________
电话:_______________________________________________________
法定代表人:_________________________________________________
职务:_______________________________________________________
统一社会信用代码:___________________________________________
受聘方(乙方):____________性别:______出生日期:_____________
民族:____________籍贯:______________学历:________________
身份证号码:________________________________________________
现居住地址(通信地址):___________________________________
联系电话: 电子邮箱:_______________________
微信号:______________________________________
户口所在地及类型(城镇/ 农村):__________________________
紧急联系人及电话:_________________________________________
甲乙双方根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和等、自愿、协商一致的基础上,同意签订本合同,共同遵守下列条款:
第一条:合同期限和工作内容
1、本合同有效期:自______年______月______日至______年______月______日止,合同期满聘用关系自然解除。
2、聘用合同期满前____个月,经双方协调同意,可以续订聘用合同。任何一方认为不再续订合同的,应在合同期满前_____个月通知对方。
3、根据甲方工作需要,聘用乙方从事_______________的岗位工作。经甲乙双方协商同意,可以变更工作岗位。
第二条:岗位职责
1、负责公司管理业务咨询(包括人力资源、市场营销、战略咨询、业务流程);
2、负责公司经营业绩提升;
3、负责营销团队管理(业务部门和导师队伍);
4、负责公司企业文化建设;
5、负责公司营销方案策划;
6、负责公司人员培训;
7、参与公司重大会议及活动;
8、参与公司各项营销活动并进行现场指导。
第三条:工作条件和劳动关系
1、工作时间:
(1)、该岗位属于公司编外岗位不收公司考勤制度约束,工作期间到岗时在公司前台考勤处登记;
(2)、乙方实行不定时工作制,根据实际工作需要确定上班时间;
(3)、每月保证最少工作时间为____天,不足____天扣除底薪______元;
2、劳动报酬:底薪+提成
(1)、乙方基本保底工资为__