1 /3 --------------------------------------------- 感谢观看本文------- 谢谢----------------------------------------------------------- [ 标签: 标题]2016 员工领用手机管理办法员工领用手机管理办法员工领用手机管理办法| 2015-05-02 10:39 公用手机管理制度#e# 第一章目的第一条:为了保证公司通讯畅通,业务正常运行, 确保信息的及时传递,提高工作效率,提升企业形象, 提高员工福利,特制定本制度。第二章管理原则第二条:公司规定配置公用手机的员工,须使用公用手机配套的手机号码作为统一的对外联系手机号码,该号码将作为公司名片上的唯一联系手机号码。第三条:公司规定用公用手机配套的手机号码注册微信号,作为公司内部开展工作联系使用。第四条:公用手机的所有权归公司所有,公司员工只有使用权和保管权。第三章管理要求第五条:领用公用手机的员工,须签订《公用手机使用承诺书》。第六条:员工享有公用手机配套的话费套餐福利,超出套餐部分产生的费用将从员工当月工资中扣除,如遇特殊情况,可提申请说明缘由,公司会按实际情况斟酌。 2 /3 --------------------------------------------- 感谢观看本文------- 谢谢----------------------------------------------------------- [ 标签: 标题]2016 第七条:员工养成每天充电的好习惯,保证公用手机每天联系畅通。第八条:若出现公用手机故障等原因造成暂时无法接通的,应第一时间通知公司办公室并及时送修, 费用自行承担。第九条:若出现公用手机丢失、被偷等情况,应第一时间通知公司办公室,以便公司及时补办手机及手机卡。第十条:享受公用手机的员工,应积极维护公司和个人的形象,使用礼貌用语。第十一条:离职即归还公用手机于公司办公室并办好相关手续。注:查看本文详细信息,请登录安徽人事资料网站内搜索:员工领用手机管理办法看了该文章的人还看了: 医院人员培训管理办
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