2022年聘请保姆合同协议书.doc

聘请保姆合同
　　甲方：_______________________(雇主)
　　证件号码：________________________
　　乙方：________________________(保姆)
证件号码：_________________________
【风险告知:保姆、钟点工这一类家政服务是近年来出现的新型职业，家政服务合同正如一般合同一样需要符合合同法的相关规定，必须符合合法、平等、自愿。协商的原则，家政服务合同从形式到内容都必须遵守法制法规，不能有任何违反现行法律的地方，同时不得约定违背公序良俗的条款。合同双方当事人是完全平等的关系，双方均有权利和义务，不应出现对某一方显失公平的现象;双方当事人必须在双方自愿的前提下签订合同，不能用暴力威胁等手段强制对方签合同;双方必须充分协商，不能采取欺诈、逼迫等方法。如果违背了上述几类原则及合同法的其他相关规定，则合同无效。】
　　甲乙双方本着平等、自愿的原则友好协商，达成如下协议：
　　第一条：甲方与乙方为直接雇佣关系。雇佣期间的一切劳务纠纷以及民事、刑事责任均由甲、乙双方独立自行承担。
　　第二条：乙方服务范围
　　1、负责制作好老人每天三顿饭和与之相关的采买工作。
　　2、负责居室环境卫生工作。
　　3、住在老人家中，照顾好老人的饮食和起居及与之相关的服务工作。
　　4、如果老人生病住院，负责照看和陪护工作。
　　其他补充：___________________________。
　　第三条：合同期限
合同期限_______年_____月_____日至_______年_____月_____日，试工期为______天。
　　第四条：薪资报酬
试用期间薪资______元/月，转正后薪资为______元/月(春节期间从初____到初_____为双薪)。乙方的工资按月结算，甲乙双方约定甲方在每月_____日，以_____形式向乙方支付工资。
　　第五条：乙方私自外出期间以及为甲方服务期间因自身突发疾病而发生的意外伤亡，甲方不承担任何无过错责任。
　　第六条：甲方权利和义务
　　1、甲方有权要求乙方按照上述内容提供服务。
　　2、甲方有义务按时支付服务费用(工资)。
　　3、甲方应尊重乙方的人格和劳务权利,不得歧视虐待乙方。
　　4、试用期间双方都有权提出解除协议，甲方要结算工资给乙方及乙方要交还甲方物品。
　　5、甲方发现乙方患有疾病等不适合继续照看老人的情形，有权随时解除合同。
　　6、被聘期间乙方如有行为不端或虐待老人者，甲方有权解除合同并追究乙方法律责任。
　　7、甲方如发现乙方有损害甲方权益的行为或不胜任家政服务工作，甲方有权解除协议。
　　8、甲方若发现乙方在工作时间干乙方私活。
　　9、乙方因个人身体原因突发急病或其他伤害时，甲方应及时通知其家人，并在力所能及的范围内采取必要的救治措施，但甲方不承担任何与之相关的费用。因从事合同规定的工作且排除个人身体原因所致的意外伤害，经双方协商一致，甲方可以适