年终总结-人事部.ppt

--总结人:唐宇 2011-11-13 总结报告?一、目标实绩?二、离职率统计?三、部门工作特色?四、本年度工作难点?五、下年度事业计划目录总结报告目标实绩总结报告旭日三亚人力资源部 2011 年1-11 月事业展开计划目标实绩指标日常管理要员管理安全其他重点目标人员到位数军训合格率已上岗人员流失率未上岗人员流失率培训总课时劳动纠纷率团队建设重大安全事故(经济损达失 5000 元) 企业文化建设及活动开展目标值 200 人 75% 5% 10% 200 小时 0招聘专员 1名培训专员 1名绩效专员 1名人资助理 1名 0不低于四次考核权重 20% 10% 20% 10% 5%5% 10% 10% 15% 2011 年各月实绩 1月 24 100% % % 180%0% 2月 26 69% % % 240%0% % % 420%0% 4月 36 91% % % 340%0% % % 220%0% 6月 26 100% % % 320%0% 运动会 % % 280%0% 8月 23 78% % % 220%0% 拓展训练 % % 180%0% 篮球赛 % % 120%0% 质量活动月 11月 32 % % 0%0% 12月元旦晚会目标实绩总结报告各部门离职率统计(未上岗人员) 部门平外磨一磨二超精装配品质孔检其他年离职总人数 16546331 未上岗离职人员名单井俊成范广帅、郭亚龙、张俊峰、付亚军、刘超亚、芮坚坚邵彬、王瑞、秦克柱、刘智春、黄帅耿宇、何战权、黄光鑫、腾达、李小二、刘鑫、吴亮、张银、祈小龙、刘红菊褚凤云、武刚、徐文娇付巧平、王桃、张连连秦永聪年初人数 59118166213 年入职 2********** 年末人数 614********** 离职率 % % % % % % % % 目标实绩总结报告各部门离职率统计(已上岗人员) 部门平外磨一磨二超精装配品质孔检其他年离职总人数 14534313 已上岗离职人员名单何雄张斌、陈振江、王春友、芮许远汪广福、杨稳、胡超峰、殷文超、芮飞飞张帅、万勇、侯正明温显荣、郭成坤、郭婧遥、任茎预王龙娇、王世明、刘洋洋崔华丽邢金来、张玉超、谢孟杰年初人数 59118166213 年入职 2981091117 年末人数 614********** 离职率 % % % % % % % % 部门工作开展特色及创新总结报告为加强综合素质,凡学校统招的应届毕业生,进厂时经过一个月全日制军训, 军事化管理的培养模式部门工作开展特色及创新总结报告为加强综合素质,凡学校统招的应届毕业生,进厂时经过一个月全日制军训, 军事化管理的培养模式部门工作开展特色及创新总结报告军事化管理的培养模式一、优点阐述: 1、人员素质好,容易调动、便于工作安排 2、凝聚力强,团结精神好 3、有活力、有激情、团队士气高 4、离职率低、劳动纠纷少,让管理简单化 5、人力资源充裕(本年度三亚公司人力资源自给自足,提供给总部两批学员共计 59 人) 本年度重大记事回顾总结报告 1月份旭日三亚轴承有限公司正式生产运作员工正在进行清扫工作员工上下班和物料运输全靠大卡车本年度重大记事回顾总结报告 3月份旭日三亚宿舍改造完成 2011 年3月 15 号员工宿舍改装完毕,员工从从此拥有了自己的宿舍, 结束了打地铺的日子~~ 没有宿舍以前,我们一起打地铺。四楼活动室住了 30 余人, 洗脸、刷牙、开会、培训睡觉都在一间房~~~