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2022年应届生单位实习合同协议书.docx


文档分类:管理/人力资源 | 页数:约4页 举报非法文档有奖
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应届生单位实习协议书
  甲方(用人单位):__________ 地址:__________
  乙方(实习生):____________ 性别:__________ 年龄:__________ 身份证:__________
  所在学校:________________ 专业:__________ 联系电话:__________
  乙方本着提高自身专业知识与工作实践相结合的精神,自愿到甲方单位实习。为明确双方的权利和义务,经协商一致特签订如下协议:
  第一条、实习要求
  乙方应如实向甲方提供本人实际情况,并根据甲方要求出具相应有效证明(如身份证、体检证明等),如乙方提供的身份证、体检证明等资料有弄虚作假或欺骗甲方之事实,则甲方可随时解除本协议。
  第二条、实习期限
  1、实习时间自____年____月____日至____年____月____日,其中自____年____月____日至____年____月____日为试用期。
  2、如实习期满后,即使乙方已领取毕业证书,则甲方也无义务必须录用其为正式员工。如实习结束,经双方协商愿意建立劳动关系的,则甲方将优先录用乙方为正式员工。
  第三条、实习内容
  1、甲方应该在乙方实习期间,为乙方指派一到两名实习指导老师,负责指导乙方进行实习。
  2、甲方指派________为乙方指导老师,指导乙方在实习期间的工作。
  3、乙方在实习期间,应该听从指导老师的安排,认真完成指定的任务。
  4、乙方在实习期间,应该虚心学习,发扬艰苦奋斗、吃苦耐劳的精神,展现学子风貌。
  5、乙方同意根据甲方安排,在________岗位实习,乙方应按学校的教学内容及实习要求,努力完成实习任务。
  第四条、实习管理
  1、实习期间甲方指定部门主管负责乙方的日常管理,实习期满以后,应对乙方的实习表现做出客观鉴定。
  2、如果实习期内,乙方不符合甲方的工作标准,甲方有权随时提出解除本协议且无需支付任何补偿或赔偿。
  3、在实习期间,若乙方未按规定作业、违反甲方规章制度或违反法律法规规定,导致伤害事故或任何民事、刑事纠纷或赔偿发生的,全部责任由乙方自行承担。
  4、实习期间乙方应遵守的规定:
  (1)乙方应遵守国家的法律法规,否则甲方有权依法解除本协议;
  (2)乙方应遵守甲方的规章制度、劳动纪律及管理规定,如有违反的,甲方有权随时解除本协议;
  (3)乙方应遵守甲方的操作规程,如有违反造成甲方财物等损失,乙方应承担相应赔偿责任。
  (4)乙方有违反劳动纪律或甲方规章制度、严重失职、对甲方利益造成重大损失或被依法追究刑事、民事责任等行为的,甲方有权无偿予以辞退;
  (5)乙方同意并承诺在实习期间不乘坐无营业执照的一切车辆(包括且不限于摩的、三轮车、电瓶车、私家车等),如因乙方违反本条约定给自身或他人造成损失的,甲方不承担任何责任;
  (6)乙方同意并承诺如乙方在非工作时间或非工作场地或因非工作原因所产生的一切人身事故、伤害或其他经济及法律责任均由乙方自愿承担,与甲方无关。
  第五条、实习期间的劳动保护和劳动条件
  1、在实习期间甲方应根据国家及本市有关规定为乙方提供劳动安全卫生的实习条件,为乙方配备必须的劳动防护用品。
  2、甲方应

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  • 时间2021-12-28