工伤公司不做工伤认定可以赔偿吗？.docx

工伤公司不做工伤认定可以赔偿吗？
工伤公司不做工伤认定可以赔偿吗？
工伤公司不做工伤认定可以赔偿吗？
工伤公司不做工伤认定可以赔偿吗？
题要
工伤公司不做工伤认定法律上是不可以索要赔偿的，工伤鉴定的为一单位是劳动局。但是在道义上可以与单位进行协商，争取一部分的补偿金。关于工伤认定的问题我们之前讨论过非常多。
▲一、工伤公司不做工伤认定可以赔偿吗 ?
工伤公司不做工伤认定法律上是不可以索要赔偿的，工伤鉴定的为一单位是劳动局。但是在道义上可以与单位进行协商，争取一部分的补偿金。
▲二、工伤认定标准
1、以下情形应当认定为工伤：
在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤
害的 ;
工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的 ;
在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的 ;
患职业病的 ;
因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的 ;
在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或
者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的 ;
法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2、职工有下列情形之一的，视同工伤：
(1) 在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在
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时之内经抢救无效死亡的 ;
在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到
伤害的 ;
职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
3、职工符合以上规定，但是有以下情形之一的，不得
认定为工伤或者视同工伤：
1、故意犯罪的 ;
2、醉酒或者吸毒的 ;
3、自残或者自杀的 ;
4、法律、行政法规规定的其他情形。
▲三、办理流程
1、申请：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规
定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之
日或者被诊断、鉴定为职业病之日起 30 日内，向劳动保障
行政部门提出工伤认定申请