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20112011版版FNAFNA训练津贴调整解析训练津贴调整解析
营销管理部人管室
2011年07月 : .
11版训练津贴自11年7月1日起开始执行,
遵循新人新政策、老人老政策的执行原则
推动人力发展
推动人力快
提高新人收入
速健康发展
体现新人绩效
差异性 : .
I类(广州城区、郊区)
FNA调整点解析
•1-3月:获取 门槛提高100元,增加5000以上高档,给予3000元津贴
•1-3月各档次津贴额度均有不同程度 提高
•4-6月增加 2500以上高档,津贴增加500元
•7-9月 不做调整
原政策 新政策
新人当月FYC责任 FNA训练津
入司月份 FNA训练津贴 入司月份新人当月FYC责任额
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