急诊科护士工作计划.doc

急诊科护士工作计划
　　急诊科护士工作计划1
　　一、要不断加强急诊护理站的建设，提高护理人员的应急能力
　　1、加深护理人员的急救意识和群体意识，定期进行有计划、有组织的业务目标训练，培养急诊专业合格的护理人员。
　　2、不断建立、健全急诊科的各项规章制度，加强人员卫生行政法律、法规的学习，增强人员的法律意识。
　　3、推进各项急诊工作标准化管理，以提高抢救成功率。
　　二、重点抓好“三基”训练与临床实践相结合，以提高人员的专业素质
　　1、纯熟把握常见病情的判断及抢救流程及护理要点，施行定期考核。
　　2、纯熟把握心肺复苏术的抢救技能。
　　3、纯熟伤口的处理和包扎止血技术及伤员的心理护理。
　　4、纯熟急救时的催吐、灌肠、注射、给氧及体位一系列操作技术及病情监测等专业技能，要求准确及时到位。
　　三、严格抢救室、处置室的管理，为患者争取宝贵的抢救机遇
　　1、纯熟把握各种仪器的运用并保证其性能良好，随时备用。
　　2、各类抢救药品、器械由专人负责，定时检查、定点放置、定期消毒、维护药品基数与卡相符，严格急救药箱管理，保证院外急救的正常运用。
　　3、各类急救药品运用后及时清理、补充、记录，保持整齐清洁。
　　四、严格执行各项工作标准，确保护理工作的安全有效及整体护理工作的全面落实
　　1、严格执行“三查、七对”制度，杜绝差错事故的发生。
　　2、严格执行无菌技术操作原则及护理程序，以增进或恢复病人的健康为目标开展整体护理，从生理上、心理上、生活上关怀体贴病人，推行人性化服务。
　　3、严格执行“十二项核心制度”。
　　4、加强废旧一次性物品的妥善管理，防止院内感染的发生。
　　急诊科护士工作计划2
　　一、继续加强细节管理及护理人员的层级管理
　　保证护理安全，下半年我将严格执行绩效考核制度，把各项质量控制分工到人，责任到人，充分发挥责任护士及质控员的作用，在日程工作中加强检查，增强科室各班人员的自我管理能力，规范科室管理。
　　二、加强业务学习
　　提高全科护士的整体素质，制定科室护士培训计划，着重培训护士对产程的观察及对难产的判断，规范护理记录，以详细记录整个产程的进展，从而提高护士对产程异常的观察及处理能力，同时针对科室常见病及危重病的护理组织全体护士进行业务学习，对危重患者及时组织护理查房，并提高全科室的理论及操作能力。
　　三、严格消毒制度，预防医院感染
　　1、产房及新生儿室管理，产房及新生儿室是预防医院感染的重中之重，质控护士及护士长负责全面质控工作，严格消毒隔离及物品交接管理，加强院内感染控制及监测工作，通过检查与督导，全面提高产房、新生儿的管理，完成各项护理质量控制欲管理工作
　　2、规范处置医疗废物、严格消毒灭菌，并做好各项登激作
　　3、加强病房管理，严格执行消毒隔离制度，对母婴同室、患者出院日做好终末消毒处理，防止发生交叉感染。
　　四、加强护理安全管理
　　责任组长及质检员充分发挥作用，每周2次护理质量检查，发现问题，规范行为，督促改正。同时及时查找科室的不安全隐患，及时分析改进工作和流程，杜绝不安全事件发生。严格带教，将对实习生实行一对一的带教模式，放手不放眼，加强劳动纪律的管理，制定学习计划。
　　五、继续开展优质护理服务工作
　　不断拓展服务，增加优质服务内容，提高服务质量。继续做好产后__护理及母乳喂养的健康教育工作，尽可能的满足患者的合理需求，定期征求患者意见，改进服务质量，为患者家属提供一个满意的医疗环境。
　　六、加强医疗设备、急救药械的管理
　　责任到人，将各区域放置的设备分给专人负责管理、保养、定期检查维修，确保每台设备都处于良好的备用状态。
　　七、加强健康宣教及产后访视
　　在下半年科室将自制母乳喂养、新生儿护理等幻灯片，在宣教室每周一进行播放，同时日常工作做到入室有宣教，治疗、护理随时有指导，利用一切机会做好宣教工作。由接生助产士负责在产后7—16天打电话进行产后访视，了解产后恢复、母乳喂养情况、新生儿黄疸及督促产妇产后42天来院复诊及计划生育指导。
　　八、开设孕产妇知识讲座
　　由科室资深的医生、助产士进行授课，授课方式采取讲授演示、问答互动、参观学习等多种方式。并广泛征求意见和建议，以调整授课内容，建立孕产妇微信群，满足准爸爸、准妈妈对保健知识的需求。
　　九、规范收费
　　认真学习收费标准，由总务护士及护士长作好科室收费项目的检查，做好该收取的不漏收，不该收取的坚决不收，做好合理收费的管理。
　　急诊科护士工作计划3
　　20xx年医院提出“优质服务,发展专科”的工作思路,我科护理人员始终保持着良好的精神风貌，坚守在工作岗位上，并结合自身实际情况不断努力整改，坚持以