职业生涯中期规划.doc

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职业生涯中期规划
学 院： 经济与管理学院
专 业： 人力资源管理
班 级： 1302 班
姓 名： 丹蕾
2015 年9月 13 日
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前言
“人皆生而为新，为前所未有之存在；人皆生而能赢。人皆有其特立独行的方式去审视、聆听、品味、触摸与思考。人皆能举足轻重，思虑明达，洞察秋毫，富有创意，成就功业。〞一段哲学家的话为我们点出了人生的意义所在。而作为一名大三的在校学生，我也开始着手规划自己的人生之路。 我将企业高级管理人员作为自己毕生的职业追求，希望用全部的精力和能量来诠释这个职业的价值，另一点如此是我也将不断的学习、历练，承受种种考验，在“培训〞中不断的成长，塑造属于自己的人生。为了更清晰的了解其涵，我先后走访了多位在管理行业有丰富经验的专家，教授，充分听取他们的指导意见，并在规划中借鉴他们的成功之路，为自己的职业生涯树立参考标杆，从而使自己的职业生涯规划更具科学性，可行性。
“你的命运掌握在自己的手中。规划的生活不一定都能成功，但未经规划过的生活，一定不会成功。〞
这是个职业危机的时代。一切都变了，不管我们现在或是将来从事何种工作，都不会再有“铁饭碗〞这个盛极一时的词语出现，我们必须像“终身制工作〞说再见了，但这未必就是一件坏事。这意味着，我们现在就可以，为自己想要的生活做一个规划了。
英国哲学家罗素说：“未经验证过的生活是不值得过的。〞同样没有规划的职业生涯也不是值得过的。
在工作和职业已经成为人们工作的中心的时代里，职业生涯的成功显得格外成功。在这种情况下，我们需要对自己的职业生涯作出规划。有规划的成功不一定会成功，但没有规划过的职业生涯，如此一定会失败。
自我分析
我的业余爱好有听音乐、看电影、交朋友、旅游等。喜欢边走路边思考。我的优点是头脑灵活反响快，善于灵活处理人际关系。有效快速的解决问题。有人缘，热情真诚，对人耿直，不擅长奉承人。独立，不依赖人，适应能力强。典型的外向型性格的人。人无完人。我的劣势是惰性较大。易冲动，浮躁，考虑问题不周全。注意力变化快，没耐性。不习惯做什么计划，但凡随意性较大。
俗话说习惯的养成不是一朝一夕的事情，好习惯如此，坏习惯亦是。所以从现在就开始学会制定计划，把每件事都有条理的记录下来，并按步完成。要“三思而后行“，多与沉稳、细心的人接触，慢慢地磨练自己的性情。真心向亲人、朋友、同学、教师请教，与时找出自己存在的其他缺点与不足并有计划的改正。
为了进一步了解我的职业兴趣所在，与未来几年中我适合做什么样的工作，我选择了霍兰德职业兴趣量表，并对其中的相关容进展了认真的测验。其中，得出我的职业兴趣类型：喜欢与人打交道，并具有创作才能。在日常生活中，我也发现自己很喜欢与人沟通，并乐于结交新朋友，对周围的人感觉敏感，很独立，有自己的想法，思维活跃，有丰富的想象力。
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通过职业价值观的测试，我最看重的三个方面是：“人际关系〞、“社会交往〞、和“成就感〞。