2021党员对支部同志生活会自我批评意见新出.doc

2021党员对支部同志生活会自我批评意见新出
党员们以党小组为单位开展批评和自我批评，并采取个人自评、党员互评的方式进行。下面是我整理的党员对他人的生活会自我批评意见1第五篇篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。
对xx同志的生活会自我批评意见第一篇
第一篇。认为自我资格老，对下村小组了解民意少。
第二篇。沟通协调不足。平时缺少与整个班子和干部在工作上的沟通。
对xx同志的生活会自我批评意见第二篇
第一篇。工作方法不多，胆量不够大，怕得罪人。
第二篇。学习上不够深刻，因觉得年纪偏大，下村小组深入群众少。
　　
对xx同志的生活会自我批评意见第三篇
第一篇。学时很少主动地学，认为自我村里时光长，政策实事的东西学不学无所谓的现象存在。
第二篇。深入其它村小组了解民意不够。工作热情有所减退，有抵触情绪。有时认为本人包的小组工作做好了就行，对没有包的其它小组关心不够。
　
对xx同志的生活会自我批评意见第四篇










第一篇。学习上不够认真，作为支部委员，对群众宣传政策方面做得不到位。
第二篇。作为支部委员没有很好对支部工作提出意见或推荐。
　
对xx同志的生活会自我批评意见第五篇
第一篇、工作质量不高。主要表现：一是在工作上缺乏思考谋划，工作方式方法简单，工作只求过得去，不求高质量;二是在文字材料写作上不认真思考，对上级精神吃得不够透，生搬硬套别人的东西，有时甚至要打字室打字员在网上下载摘抄，影响材料质量。
第二篇、工作纪律执行不严。有上班迟到，下班早退的状况，有时还有上班串岗、接待朋友的现象，给人的感觉好像难得坐下来、静下来，作为管机关的副局长本就应 坐得住、稳得住 ，带头遵章守纪、言传身教，这点上你是有欠缺的。
第三篇、作为副局长对分管工作底数不够清，谋划不够全面，检查督办不够到位。一是在机关管理方面管什么、怎样管没有认真思考，对干职工关心不够;二是作为分管活动中心副局长对活动中心建设、发展谋划不够，检查、督办工作不力。

对xx同志的生活会自我批评意见第六篇
，平时安排布置得多、要求得多，对下面的落实情况、工作成效、推进措施关注得不够、也督促太少。比如，科室劳动纪律的督查，您在会上多次强调，但落实缓慢，群众意见大，您在会上说的硬，执行起来有偏软，有雷声大、雨点小的感觉。