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公开竞聘方案
公开竞聘方案 为推进青少年宫内部管理体制改革，强化单位职工的竞争意识和责任意识，探索建立科学、规范的内部管理机制，努力建设高素质的校外教育人才队伍，按照上级主管部门要求，结合青少年宫实际，经团区委研究，决定对青少年宫2021年内设工作岗位实行公开竞聘，具体工作方案如下：
一、竞聘原则 1、以人为本、用人所长原则 2、公开、平等、竞争、择优原则 3、民主集中制原则 4、党管干部原则 二、实施范围 青少年宫现有在编在职全体教职员工。
（以下简称全体职工。不包括青少年宫领导班子成员，已退休、退养人员，在编但因病、因特殊情况不在职的人员） 三、岗位设置 1、办公室（4个）：分设文秘、行政、会计、出纳等岗位各1个。
2、专业培训班（6个）：分设书法、绘画、武术、舞蹈、音乐、文化或自定专业教师岗位各1个（自定岗位是指职工可根据自身特长申请青少年宫设立相应的专业培训班）。
3、幼儿园（1个）：设园长岗位1个。
四、实施步骤
（一） 方案 制定 阶段 （ 11 月 10 日 - 12 月7 7 日） ：
1 1 、 拟定 草案（1 11 月 0 10 日 -2 12 月 1 1 日）：由区青少年宫领导班子根据青少年宫2021年发展需要，充分考虑本单位人员专业特长、个人能力等因素，拟定竞聘方案（草案），报经团区委原则同意后，向全体职工预公布。
2 2 、竞聘动员（2 12 月 2 2 日）：组织全体职工召开竞聘动员会，对竞聘方案（草案）进行进一步解读，充分听取意见和建议。

3 3 、征求意见（2 12 月 月 3 3 日 -5 5 日） ：根据动员会上职工提出的意见建议，修改完善竞聘方案（草案），形成竞聘方案（征求意见稿），并书面下发给全体职工，再次征求意见建议，所有意见建议（包括无意见建议）均应由职工本人签字确认。
4 4 、 确定 方案（2 12 月 月 6 6 日 -7 7 日） ：根据书面征求意见情况，再次
完善竞聘方案，报团区委审查同意后形成竞聘方案的定稿。
（二）公开报名阶段（ 12 月8 8 日 - 15 日） 1 1 、 自主报名 （ 12 月8 8 日 -1 10 0 日） 职工在办公室领取《区青少年宫2021年内设岗位公开竞聘报名表》，根据本人专业所长、实际工作能力和所设岗位职责要求等情况，认真填写志愿，于12月10日下午5：00前交主任办公室。职工可以选择不参与竞聘，参与竞聘的职工（以下简称竞聘人员）最多可报2个岗位，并需明确标注某一岗位属于第一志愿或第二志愿。
青少年宫领导班子应指导职工合理填报竞聘岗位。
2 2 、 报名公 示 （ 12 月 11 日 -1 15 5 日） 对竞聘人员的报名情况张榜公示。首次公示后的两天内允许职工调整报名志愿。
（ 三 ） 演讲答辩 阶段 （ 12 月 16 日 - 17 日 ） 1 1 、演讲答辩的内容：竞聘人员对个人能力、任职优势和所报岗位的2021年工作计划进行公开竞聘演讲（如报两个岗位，需对每个岗位提出工作计划），并对与会人员的现场提问进行答辩。
2 2 、演讲答辩的 形式 ：召开竞聘演讲答辩会，竞聘人员按照现场抽签的顺序进行演讲答辩，其中主动陈述时间8分钟，答辩时间不超过10分钟（如报