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高楼乡党委换届工作总结
高楼乡党委换届工作总结
高楼乡党委换届工作总结
根据县委关于乡镇领导班子换届工作的统一部署和要求，我乡结合实际，广泛宣传，精心组织，周密安排，充分筹备，规范操作，及时于201*年8月8按法定程序圆满完成了党委换届各项预定任务。现将有关工作情况总结如下：
一、基本情况
201*年8月8日，我乡顺利召开了中国共产党庆城县高楼乡第十次党员大会。应参会党员260名，因病因事请假11名，实到会党员249名，%，符合法定人数。根据《中国共产党章程》和《中国共产党地方组织和选举工作条例》，按照《庆城县乡镇党委换届工作实施方案》，大会依次进行了预备会议和正式会议。预备会议上，分别介绍了大会筹备情况和两委委员候选人及县党代表候选人基本情况；表决通过了党员资格审查报告、大会主席团及秘书长名单和大会议程。正式会议上，听取和审议了中共高楼乡第九届两委会工作报告；选举产生了中共高楼乡第十届两委会委员和高楼乡出席庆城县党代会代表；表决通过了两委会工作报告决议（草案）。大会提出党委委员候选人9名，其中差额2名，一次选举成功。，其中40岁以下3人，%；40至50岁的3人，%；54岁1人，%。本科文化程度2人，
占总数29%，大专文化程度4人，占总数57%，高中文化程度1人，占总数14%。通过这次换届，党委班子结构进一步优化，平均年龄进一步下降，班子整体素质进一步提高，优秀年轻干部和高学历的干部比例有所上升，为“十二五”规划的顺利实施奠定了坚实基础。
二、主要做法
（一）领导重视，安排有方，筹备充分
1、成立工作领导小组。为了确保换届工作依法、有序开展，乡党委先后召开了书记办公室会议、党委会，专题研究和部署，7月28日召开了全乡党委换届工作动员会，及时成立了党委换届工作领导小组及纪律监督检查工作领导小组。领导小组下设办公室，并抽调相关工作人员组成秘书、组织、会务3个组具体负责落实。
2、制定工作实施方案。结合本次乡镇党委换届工作时间紧、任务重的实际，按县委换届工作要求，乡党委及时研究下发了《高楼乡党委换届工作实施方案》，对这次党委换届的原则、程序、职数、时间安排、提名条件和纪律要求进行了明确，促进了党委换届工作的顺利进行。
3、明确换届工作责任。在党委换届工作动员大会上，乡党委对全体党员及各支部书记提出了明确要求，进一步细化了责任，充分调动了各方面的积极性，确保了换届选举工作责任层层落实。
4、全面掌控信息。乡党委认真深入调研，全面掌控了解机关党员及各村党员的思想动态以及可能影响选举工作的各种因素，结合实际制定选举实施方案，工作细则和处置预案，为规范选举、依法选举奠定了基础。
（二）突出重点，抓住关键，靠实责任
1、切实加强业务指导。根据《中国共产党章程》、《中国共产党地方组织和选举工作条例》的有关规定，拟定了乡党委换届党员大会选举工作流程，大会选举办法及各种表册，印发到各党支部供学习使用和工作指导。
2、全力营造浓厚氛围。积极开展各种形式的宣传工作，营造良好的舆论氛围。乡党委通过召开机关干部会、村干部会，党员大会等形式进行广泛宣传党委换届工作及换届纪律，使广大党员和干部群众了解乡党委换届工作的重要意义，提高参与的积极性和自觉性，营造出乡党委换届工作的良好氛围，确保了换届风清气正。
3、组织党员学习。在召开党员大会前，各党支部组织党员学习了党章、党内法规、党建理论、党内民主制度等，提高了全体党员素质及履职能力，充分发挥了广大党员的主动性、积极性和创造性。
（三）严格程序，严明纪律，操作规范
1、严格把关，扩大民主。一是严把党员参会名额关，乡党委按照有利于党员了解和直接参与党内事务、有利于讨
论决定问题、有利于发挥党员作用的原则，层层落实应参会党员名额。二是严把党员资格审查关，乡党委严格按要求做好资格审查工作，审查党员是否符合规定的条件。
2、打破常规，把握环节，公推候选人。一是推行党委委员候选人“公推”，扩大了提名环节民主。在提名步骤上，进行制定方案、思想发动、“公推”提名、资格审查，民主推荐产生初步人选，组织考察、确定候选人预备人选。在提名对象上，根据有关规定来确定。在参与人员范围上，确定乡机关全体工作人员、村党支部书记和主任参与，并对“公推”结果进行了公示。二是落实差额选举等有关要求，扩大了选举环节的民主。严格执行了《中国共产党地方组织和选举工作条例》的有关要求，选举了7名党委委员，并按规定进行了公告。
3、精心组织，履行程序，开好选举会。在换届选举过程中，乡党委严格遵守选举工作的有关规定，认真履行法定程序，做到步骤不减少，标准不降低。一是认真履行会议程序。在整个换届工作中，乡党委始终严格履行