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安全风险抵押金制度
山西乡宁焦煤集团富康源煤业有限公司 安全风险抵押金制度
为了保证煤矿的安全生产，避免各类事故发生，提高职工的安全意识，使全 体职工能自觉遵守各种安全法律法规、规章、规定，安全上做到“自保、互保、 联保” ，创造一个安全高的工作环境，责权明确，采取全员参与、风险共担的原 则，在全公司范围内开展安全风险抵押活动。为把此项活动落到实处，达到预期 目的，特制定如下制度。
一、规定
1、安全风险抵押按照“谁主管、谁负责”的原则，根据安全生产的责任和 风险度，建立安全风险抵押金。不同岗位人员交纳不同数额的安全风险抵押金。
2、参加安全生产风险抵押的人员为公司所有在岗员工。
3、交纳的安全抵押金由矿统一保管，煤矿建立帐目明细，不得挪作它用。
4、如果年终全矿不发生任何伤亡事故，煤矿将如数退还职工交纳的安全抵 押金。
5、如果个人违章造成事故，根据事故造成的损失，违章者承担损失的 30%， 直接从安全抵押金中扣出，扣完为止，属于集体违章造成事故，则该班组承担事 故损失的 40%直到扣完全班组交纳的抵押金为止。
凡属于违章造成事故者，除承担第 5 条规定的损失外，情节严重的可由 上级有关部门追究责任，并承担罚款的 5%，所承担的罚款仍由抵押金中扣出。
7、凡因违章被为煤矿解除劳动合同的一律不退还抵押金。
二、安全风险抵押的具体操作
1、实行年薪制的领导安全风险抵押金由公司统一管理，风险抵押金返还及 奖励兑现由人事处与年度业绩奖一起考核发放。
2、各部门领导根据本单位的实际情况负责组织实施本单位安全风险抵押管 理，但不得享受本单位风险抵押金返还及奖励兑现。
3、各部门的其它员工，公司按照人均安全风险抵押金 200 元的标准执行， 原则上按 5 倍返还进行考核，由公司奖励兑现。
4、专（兼）职安全管理人员积极性的维护，为激励安技人员热爱本职工作， 若年内基层单位没发生上报安全事故， 公司将分别拨付 1 万元， 专门用于奖励兑 现安技工作者，由各单位支配。 安全风险 风险抵押考核范围 三、安全风险抵押考核范围 1、主要负责人及各副矿长
2、职能科室负责人及井下单位班组长；
3．安监员、瓦检员、瓦抽员等关键岗位员工（以下简称“三员”）。 安全风险抵押金额（月抵押金标准） 风险抵押金额 四、安全风险抵押金额（月抵押金标准） 1．直接单位班长 300 元/人；
2．直接单位组长、辅助单位班长及“三员”每人 200 元/人；
3．“三员”的班组长，在“三员”的基数上增加 50 元/人；
4．辅助单位组长 100 元/人。
五、安全风险抵押金的缴纳
1、财务科负责安全风险抵押金的收取，并对安全风险抵押金进行管理。
2、安全风险奖励实行全年一次兑现，上、下半年分别考核。
3、新增员工上半年入矿的，下半年参加风险抵押；下半年入矿的，当年不参 加风险抵押。
4、安全风险抵押金中途不予退还。
5、安全风险奖兑现时不计利息；当年安全风险抵押金扣款不予退还，计入下 一年度安全风险奖。 6、安全风险抵押管理由安全主管部门负责考核，人事部门负责兑现，资金收 缴由财务部门负责。
7、年终安全风险抵押金的