眼镜店员工每日工作流程纲要纲要.docx眼镜店员工每日工作流程
一、出勤
上班打卡前,穿戴及仪容仪表符合《员工手册》要求。
打卡上班,检查着装及销售必备品,及时调整和备齐(工牌、笔、瞳距尺、名片、镜布)。
明确自己当日的销售目标和学习计划。
二、卫生打扫及服务准备
早班人员打扫卫生前,明确自己的站岗顺序,一有顾客立即到岗接待。
早、晚班人员卫生打扫,首先完成当班主管分配区域,包括地面、柜台、取镜台、仪器、相关陈列道具、镜子等;其次,完成自己
负责卫生区。卫生标准务必达到店面既定要求。
相关设备仪器检查,包括电源开关及使用是否正常。
隐形配戴工具消毒。
三、点货及核实
清点自己负责的货品。
核对实物数量和账本、电脑是否一致,并找出原因。
遇到困难和疑问及时求助主管。
四、轮岗及顾客跟进
完成卫生、点货后,报备主管,参与轮岗。按轮岗顺序及时到
岗。
站岗时,面带微笑,端正站姿,站在指定位置。
20分钟一轮或者直到接到顾客,接到顾客必须通知下一个岗;其他原因离开,必须报备主管。
自己验配的眼镜,必须及时报备主管联系顾客,包括到货电联,
或是加工、物流、厂家等原因。
五、服务和销售
八大免费服务,按公司流程及要求接待和服务《员工手册》。
框架及隐形销售按公司流程及要求接待和服务《员工手册》。
服务和销售过程中,有疑问和困难时,及时求助其他同事或主
管。
填写相关单据,维修单、售货单、投诉单。太阳镜、老花、隐形、框架填写大方单。
盖章及收银事宜。收银流程,按《员工手册》,唱票-唱收-唱
找。
及时收拾战场,物品归位,卫生扫除。
填写客流量登记表和提醒主管签字。
进出入店或赠送的货品,做相关登记(赠送登记表、调入表、调出表)。
收发货。收货,核对完全并签字,红单放收银台报备主管;发货,要确认送走的物品和眼镜是否都在“未取件抽屉”,下午的报表是否在。
六、能力提升
不参与轮岗时,按带训计划完成学习,并完成技能学习。
接待完顾客,和同事或主管案例分享;协助同事做完单,一起分析总结。
和主管沟通,表达自己的要求或自己的调整方向。
目标执行表的填写,以
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