公司员工考勤休假管理制度范本.pdf

: .
内部管理制度系列编号：FS-ZD-04015
内部管理制度系列
公司员工考勤休假制度
（标准、完整、实用、可修改）
1/ 15共第页页 : .
内部管理制度系列编号：FS-ZD-04015
公司员工考勤休假制度
Company employee attendance and leave system
说明：为规范化、制度化和统一化作业行为，使人员管理工
作有章可循，提高工作效率和责任感、归属感，特此编写。
　　某公司员工考勤及休假制度
　　一、制定目的
　　为完善公司福利制度，加强考勤管理，规范考勤和休假
流程，特制定本制度。
　　二、适用范围
　　1、本制度适用于公司高管人员以外的全体员工。
　　2、高管人员实行综合工时制度，根据部门业务需要决
定上下班时间，不计日常考勤及加班;同时高管人员实行严格
的工作责任制度，对其主管的部门的工作进度和质量负完全
责任，不得以任何借口推卸责任。
　　三、工作时间
　　公司实行每天 8 40小时，每周小时的综合工时制度。
正常办公时间　　1.:
2/ 15共第页页 : .
内部管理制度系列编号：FS-ZD-04015
　　周一至周五:9:00-18:00
　　午餐时间:12:00-13:00
可选工作时间　　2.:
　　(研发部门可选弹性工作时间，保证每天8小时工作时间，
上午最晚不能超过 10 18:00)点，下午下班不能早于点。
　　，可以调整员工上下班时间以及要
求员工加班。
　　四、考勤办法和考勤统计
　　公司建立员工上下班签到、签退、异常出勤登记核准和
休假审批制度。
　　员工正常上下班通过门禁系统或公司规定的其他方式
进行签到、签退;异常出勤应在《个人异常出勤表》(见附件)