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事故通报
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事故通告
通告
一、 2012 年 2 月 7 日，因为在生产启动前部分管道被冻，
电动门质量不合格， 4#炉预留门后暂时接收材质不切合高压蒸汽
工艺运转要求，以致热电厂4#锅炉主蒸汽预留门后暂时连结收
爆炸 。办理结果：
车间及调动对可能出现的问题没有预示性，对生产用汽控制
不好负有责任，赐予警示处罚。
电厂未抵消缺后冻结的设施实时全面疏导，未全面采纳有效
防备举措负有责任，赐予警示处罚。
安装公司对备用门暂时接收安装时， 未按蒸汽母管设计图纸
施工，材质不切合高压蒸汽工艺运转要求负有连带责任，赐予警
告处罚。
二、 2012 年 2 月 29 日，二期蒸发车间高飞飞在原液a 槽顶
改流程开关阀门时， 此时阀门恰好漏想到平面， 因操作不慎， 扳
手掉落，溅起液碱烧伤脖子 。
办理结果：
高飞飞（新工）罚款50 元；问永兴（当班班长）罚款50
元；
张帮窗（车间值班人员）罚款50 元；冯增贤（车间主任）
罚款 50 元。
三、 2012 年 3 月 24 日，电厂铲车司机郝卫东给车加油后，
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在两次打马达没打着后， 思疑线路有问题，在检查时发现电瓶冒
烟，顺手把电瓶线接头拔开， 又跑到车的另一面检查时发现车已
经着火 。经检修人员现场检查，估计办理检修花费需五万元。
办理结果：
输煤车间主任樊平平常对车辆管理不细，监察检查不到位，
罚款 200 元，并做出版面检查。
铲车司机郝卫东平常对铲车养护及检查不到位，对铲车故障
清除办理业务不精晓，使本来能够防止的事故发生。扣除 3 月份
薪资并予以解雇。
四、 2012 年 3 月 29 日下午 15： 40 时溶出低压二段进线断
路器跳闸，配电室忽然发生停电，以致稀释槽内液位快速上升，
料浆处于沸腾状态，大批乏汽携带部分料浆从水冷器排空喷出，
以致包装工烧伤。电仪车间在查找上一次停电原由过程中以致18：
时一段、二段进线断路器同时跳闸，以致高压溶出系统设施
停止运转。但主蒸汽管道电动阀未装连锁， 没法间隔蒸汽， 机组压力快速高升，安全阀起跳， 安全阀出口缓冲箱爆裂， 并打破旁边彩钢板。
办理结果：
二十三冶施工焊接质量问题及没有按设计图纸要求施工， 以致缓冲箱爆裂，负主要责任，罚款两万元。
北开自控质量问题以致停电，负次要责任，罚款一万元。
公司领导安全管理不到位， 工作失误， 负管理责任， 谢军罚
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款 500 元、石杰罚款 500 元、刘永红罚款 300 元、单光罚款300
元、刘二选罚款300 元。
森泽公司公司安全生产部
二零一二年四月九日
对铝业公司安全生产事故办理的
通告
今年以来， 铝业公司依据公司公司的整体工作部署，全力推
进二期项目建设，加速投料试车步伐，实现了3 月 18 日出氧化
铝的预期目标。 可是在投料试车的过程中，忽略了对安全工作的
管理，以致发生多起安全生产事故。
公司公司安全生产部考虑到二期正处于投料试车阶段，停产
整顿不现实， 故责成铝业公司内部进一步增强安全隐患排查和整
改，但铝业公司未惹起高度重视，整顿举措不力， 以致发生以下
事故：
一、 3 月 29 日 15 时 40 散发生溶出车间水冷器排空管喷料伤人事故 。就此事故公司公司决定对铝业公司提出警示并罚款五千元。
二、 3 月 29 日 18 时 14 分溶出车间压煮器安全阀出口缓冲箱爆裂事故 。就此公司公司决定对铝业公司提出严重警示并罚款一万元。
希望铝业公司在此后的生产中深刻反省，提升认识， 增强措
施，仔细做好员工安全教育及隐患排查治理工作。在抓好生产的
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同时，注意安全问题，保证生产安全安稳运转。
（此罚款从铝业公司整年绩效查核中扣除）
森泽能源科技公司公司
二零一二年四月九日
对煤矸石锅炉停水事故的办理
通知
2012 年 3 月 24 日，活化炉内温度在清晨 3：48 时提升到600
度，提温前 30 分钟加水一次，提升温度后15 分钟加一次。 4：
15 加水时自动补水无压力。启动协助加水泵加水，4：60 时再补
水时，自动、协助补水都无成效。10 分钟左右，翻开排污管，
无出水。而后将焚烧器封闭， 联系二期调动， 纪长贵答复脱盐水
不够用停止供水（并无提早与煤矸石联系，直接停水）。4：50
开始送水，可是因锅炉严重缺水，不可以直接补水，只好降温至
50-60 度才能补水。 2