2022年部门团建活动方案.docx

2022年部门团建活动方案
公司团建可以培育员工的合作意识，增进员工间的了解。做好团建方案很重要。下面是我为大家整理的2022年部门团建活动方案，希望对您有所帮助。欢迎大家阅读参考学习!
2022年部门团建活动方案1
一、活动目的：
为了让员工更加熟识公司现有的业务和资源;了解公司其他部门的日常工作;增加部门与部门间，同事与同事间的沟通、沟通与合作;加强公司凝合力;提高工作效率和员工的主动性;同时布置公司下半年的工作任务，携手并进，为完成最终的`目标而努力。
二、活动主题：
“放开胸怀，自由奔放”
三、活动时间：
20__年_月__日下午_点
四、活动地点：
(旁边酒店会议室)
五、活动参加主题：










___全体员工
六、活动主持：
__为主，各部门领导轮番上场
七、活动形式：
培训+互动嬉戏
八、活动方案：(共分两个部分，共约4个小时左右)
前奏：(时间约30分钟)
老板布本次活动的意义，介绍公司状况，介绍各部门状况及负责人，同时公布下半年工作目标和工作安排。下面的时间交给各部门负责人。
各部门负责人轮番登台介绍本部门成员，以此种方式，比如：“这是客户部有活力的美女-__”，然后__登台跟大家打招呼，用最幽默代表性的语言自我介绍，包括工作职责，爱好爱好等，目的是让大家对自己留下深刻印象。部门成员全部介绍完毕后，负责人描述本部门工作职责，日常工作状况，结合成员绽开，同时找出最能代表本部门工作状况或将来期望的词语或句子作为本部门的代号(此代号可以作为互动嬉戏中口号)。










第一部分：培训(每个部门时间限制在15分钟，QA阶段限制在2分钟，中间有10分钟休息时间，共计2小时30分钟)
所需物料：投影仪、投影幕、摄像机、照相机、音响系统、合适的背景音乐。培训师：各部门负责人或代表，本部门员工可以作为有效的补充
流程：各部门负责人结合本部门工作内容、工作范围和主要产品，为公司员工培训。
其次部分：互动嬉戏
宗旨：加强团队合作，促进各部门之间协作，增进同事之间的了解。
2022年部门团建活动方案2
我们在事业上寻找着生命的亮点。春节后几个月的劳碌过去了，为了丰富一下大家的业余生活，在公司之余组织大家一次春游春游活动。
一、活动项目：春游
二、活动时间：20__年某月某日
三、活动人员：全体公司成员
四、活动地点：某某山










五、活动目的：
1、希望通过本次活动，给大家留下美妙的回忆。
2、通过本次活动促进一下公司新老员工的沟通，彼此之间加深了解。
3、培育公司员工的团结协作实力和团队意识，使员工能够充分相识到集体的力气。
4、让员工们离开城市的喧嚣，亲近自然，放松身心，回来自然。
5、本次爬山活动既是一次旅游，也是一次身材磨炼，同时也以此为契机，加强员工进行体育磨炼的意识。
六、活动详细实施方案