安全生产奖励举报制度2.doc

1
安全生产奖励举报制度
第一篇：安全生产奖励举报制度
安全生产奖励举报制度
为及时消除各类事故隐患，有效遏制各类事故发生，增强和鼓励公司员工对安全生产的参与意识，根据《中华人民共和国安全生产法》、《道路旅客运输企业监督，有效防范重大事故，制止违反《安全生产法》的行为，保障人民群众生命和财产安全，特制定本条例。
第二条
任何单位或者个人对生产安全事故隐患或者安全生产违法行为，均有权向当地政府或者安全生产监督管理部门举报。
第三条 居民委员会发现其所在管辖内的生产经营单位存在重大事故隐患或者安全生产违法行为，应当向安全生产监督管理部门举报。 第四条 事故隐患或者安全生产违法行为的举报范围：
（一）工矿企业、危险物品的生产、经营、储存单位的重大事故隐患或者安全生产违法行为；
（二）民用爆炸物品、烟花爆竹、化学危险品运输中的重大事故隐患；
（三）建设工程项目及建设施工单位重大事故隐患或者安全生产违法行为；
（四）道路交通、水上交通、渔业捕捞及铁路等重大事故隐患；
8
（五）消防及火灾重大事故隐患；
（六）学校、医院、旅游及公共娱乐场所重大事故隐患；
（七）锅炉、压力容器、电梯、防爆电器等特种设备、安全装置的重大事故隐患；
（八）无证违法生产经营单位的重大事故隐患；
（九）各类未按规定上报、隐瞒不报的生产安全事故；
（十）其他构成重大伤亡或财产损失危险的事故隐患或者安全生产违法行为。 第五条 安全生产监督管理部门建立举报制度，向社会公布事故隐患或者安全生产违法行为。
第六条 安全生产监督管理部门，接到有关安全生产的举报后，应登记编号，核查处理；受理的举报事项经核实后，形成书面材料。
第七条 事故隐患或者安全生产违法行为的举报，按隶属关系实行分级处理。 第八条 安全生产监督管理部门建立举报奖励制度，对群众举报，经查实，未列入政府部门监控范围的重大事故隐患或者安全生产违法行为，由受理举报的安全生产监督管理部门按有关规定给予举报人奖励。举报奖励资金由县财政预算或其他资金中落实。
第九条 按照国家有关事故隐患或者安全生产危房行为严重程度确认标准，奖励举报人金额从300-10000元不等，具体奖励金额由安全生产监督管理部门会同镇财政部门确定。
8
第十条 镇安全生产监督管理部门和有关部门建立保密制度和配备相关设备，为举报人保密。
第四篇：安全生产奖励举报制度
安全生产奖励举报制

为了充分发挥公司广大员工对安全生产的监督作用，及时掌握和处理员工举报、调查处理事故瞒报、事故安全隐患等各种安全生产违法行为，按照《中华人民共和国安全生产法》等相关规定，特制定本制度。

适用于公司全体员工。
《中华人民共和国安全生产法》
公司营运部负责受理安全生产举报、调查和处理。
公司内及车辆运行路段、安全设施、设备等存在的较大事故隐患、交通事故瞒报或私自处理等严重违反安全生产“一法一例”的行为。

9
坚持部门管理、分级负责、谁主管谁负责、依法、及时的原则，部门内部能解决的问题不推不靠，部门内部不能解决的问题，应向公司领导汇报并及时处理。

举报人可采用书面报告、电话、走访等形式向公司各级管理部门反映情况，提出建议、意见或投诉、请求。
- 1
第五篇：安全生产举报奖励制度
安全生产举报奖励制度
第一条 为加强安全生产监督管理，动员社会各方面的力量及时发现和整治安全生产重大隐患，预防和减少生产安全事故，保障人民群众的生命和财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》等法律法规的有关规定，结合我公司实际，制定本制度。
第二条 任何单位或者个人对生产安全事故隐患或者安全生产违法行为，均有权向本公司安全科举报。
第三条 事故隐患或者安全生产违法行为的举报范围：
（1）违章指挥、违章操作、违反劳动纪律。
（2）职工情绪低落、思想波动较大、工作消极、身体状况较差等现象。
11
（3）灭火器材、劳保用品得不到及时保养、发放，违反消防、劳动保护规定等现象。
（4）机械、电气设备带病工作、各类保护装置失效的现象。
（5）原铺材料、危险品乱堆放、引起消防通道不畅通或消防器材取用不方便的现象。
（6）楼梯、作业平台等作业场所因种种原因造成操作人员作业时，安全得不到保证的现象。
（7）有关生产技术、安全操作规程存在的缺陷或不完善。
第四条受理各类安全举报，受理人应立即做好书面记 1
录并到现场勘查核实。如属已受理过的同一举报内容，应向举报人详