培训学校的招生策划方案.docx

了解基本招生信息。
3、依据生源区域对招生人员进行分组，并指定招生任务。
4、对招生人员带给宣扬工具(宣扬单)并利用传播媒介进行宣扬(报纸、杂志、电视、广播、网络、户外广告牌、车体广告、展览会)。
5、校内自行设计组织一些恰当的活动或传播性工具来发布本校招生信息。如：老师到学生家中和学生家进步行沟通沟通并传播校内信息，校内组织学生开展一些社会公益活动等。
效果预料
1、创建良好的传播效果，获得良好的招生生源。
2、传播校内品牌，树立良好公众形象。
3、培育市场，树立口碑，稳固生源的后备力气。
4、广告强势传播和活动得力推广，具有很强的延迟效应。
我们的一切策划宣扬活动都是建立在校内教学质量的基础上的，都务必围绕这个中心。老师优良的业务素养、校内优良的物质环境和先进的教学设施、人本化的校内管理模式、专心的校风、学风及好的校长才是好校内的核心要素。任何方案都还是一个纸上谈兵的书面材料，务必增加执行力，切实执行。同时，有不足之处还请见凉!期望慧聪电脑培训校内生源广进，笑傲江湖!










培训学校的招生策划方案2
一、详细方法
第一，编写一本家长完全手册。在这本手册里，把培训概况、举办者的背景、办学理念、办学特色、收费标准、入学须知等做一具体的介绍。若有家长来询问时，送上一本。
其次，做几块展版，搁在外面，以便家长前来询问时参看。
第三，印一些彩页，在周边小区、家长出入必经地发放。
第四，做一些横幅，，挂在小区主要出入口，以及城市主要街道上。
第五，在自己门口，挂一个横幅，以引起大家的留意。
第六，依据自己的经济实力，有选择地在当地媒体，通常是电视台、报纸、室外广告牌上做宣扬.
第七，必需全面招生，时间持续两个月。
第八，找学校老师.










二、家长询问
1、介绍教学特色;
2、问讯学生状况;
3、三分钟倾听(说三分听非常)
4、接待人员要微笑，耐性，细致，善意承诺.
5、登记学生名字及相关状况.
三、宣扬阶段
宣扬主要分三个阶段，每个阶段都是对消费人群进行一次有效的过滤，筛选目标人群，然后重点攻坚，刺激其就读需求，实现春季招生安排。
第一阶段为“预热”，通过 学生成果展活动，为春季招生播种希望，并将后期重点活动有效地托起;
其次阶段为“高潮”，通过询问活动，唤起目标人群的愿望，最大限度地刺激目标消费者的消费需求;
第三阶段为“收获”，进行生源的最终过滤.
活动有效地推动招生活动开展和延长，同时有效地封杀竞争对手的攻击。假如试点胜利，下次招生活动就可以将胜利阅历快速复制。但前期筹备阶段，运筹帷幄，，规划流程，预算金额，掌控时间，权责到位，肯定执行，刻不待时。










四、老师选择
老师以高校生为主，也在考虑请退休的老老师
优秀老师必需具备以下几点职业素养：
，现在的学生爱钻研，爱提些“刁钻怪异”的问题，老师要想回答就要不断地提高自己的理论水平;