浅谈机关事业单位养老保险制度改革.doc

浅谈机关事业单位养老保险制度改革


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　　【摘 要】机关事业单位养老保险制度改革是目前我国社会保险制度改革的热门话题，改革要求实现社会公平，建立统一的养老保险制度，又不能降低机关事业单位退休人员待遇。论文对此次改革的亮点及面临的问题进行探讨。
　　【Abstract】The reform of the old-age insurance system in government and public institutions is a hot topic in the reform of social insurance system in China at present. The reform requires the realization of social equity and the establishment of a unified old-age insurance system， but it cannot reduce the treatment of retirees in government and public institutions. This paper discusses the bright spots of the reform and the problems it is facal with.
　　【关键词】养老保险;机关事业单位;改革
　　【Keywords】old-age insurance; government and public institutions; reform
　　【中图分类号】 【文献标志码】A 【文章编号】1673-1069（2019）02-0134-02
　　1 引言
　　2015年1月出台了《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》，《决定》对机关事业单位与企业职工基本养老保险制度进行了并轨改革，着力化解机关事业与企业面临的主要矛盾——“双轨制”，明确机关事业单位进行单位和个人缴费，改革退休费计发办法。机关事业单位养老保险制度改革有何亮点，又面临哪些问题和障碍，本文就此作简要分析。
　　2 机关事业单位养老保险制度改革亮点
　　 “并轨”显公平，利于化解社会矛盾
　　随着社会保险覆盖面的扩大，各类群体逐步被纳入社保体系。改革指出，机关事业单位实行单位和个人缴费，按“多缴多得、长缴多得”的原则[1]，尽快建立起退休待遇同缴费挂